با نزدیک شدن به جلسه شورای عالی کار دستمزد ۱۴۰۵، انتظار میرود ارقام دقیق حداقل دستمزد جدید اعلام شود و فشار اقتصادی بر خانوارهای کارگری کاهش یابد. کارشناسان اقتصادی تأکید میکنند که حداقل دستمزد ۱۴۰۵ باید با نرخ تورم و هزینه واقعی زندگی همخوانی داشته باشد تا قدرت خرید کارگران حفظ شود.
گزارشها نشان میدهد که حتی افزایش درصدی دستمزدها در سال گذشته نتوانسته فاصله بین درآمد و هزینهها را جبران کند و بسیاری از خانوادهها همچنان در تأمین نیازهای اولیه با مشکل مواجه هستند. با توجه به جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۵، تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ به عنوان یک ضرورت اجتماعی و اقتصادی مطرح شده است. اطلاعات کامل از جلسه شورای عالی کار دستمزد ۱۴۰۵ میتواند به کارگران کمک کند تا پیشبینی مالی دقیقتری داشته باشند و برنامهریزی اقتصادی خود را اصلاح کنند.
کارشناسان معتقدند که هماهنگی حداقل دستمزد ۱۴۰۵ با سبد معیشت ۱۴۰۵ و جزئیات جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۵، کلید کاهش فشار اقتصادی و ثبات بازار کار است. بررسیها نشان میدهد که اطلاعرسانی دقیق از تصمیمات جلسه شورای عالی کار دستمزد ۱۴۰۵ میتواند شکاف معیشتی را کاهش دهد و رضایت کارگران را افزایش دهد. اکنون بهترین فرصت برای تصمیمگیری سریع در تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ است تا مشکلات اقتصادی و اجتماعی به حداقل برسد. اجرای صحیح مصوبات جلسه شورای عالی کار دستمزد ۱۴۰۵ و رعایت واقعیات جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ میتواند بهبود شرایط معیشتی کارگران را تضمین کند.
افزایش حقوق سال ۱۴۰۵
کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۵ با اعمال اصلاحات معیشتی مجلس تصویب شد. در بودجه ۱۴۰۵ میزان افزایش حقوق کارمندان بین ۲۰ تا ۴۳ درصد مورد تایید قرار گرفت.
چقدر به حقوق کارمندان اضافه میشود؟ بر اساس تصمیم کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای حقوقبگیران دولت، کارمندان و بازنشستگان بهصورت ترکیبی اعمال میشود و صرفاً درصدی نیست. طبق این تصمیم، حداقل میزان افزایش حقوق به حدود ۲۰ درصد میرسد، اما برای حداقلبگیران و حقوقهای پایینتر از ۴۰ میلیون تومان، میزان افزایش تا ۴۳ درصد خواهد رسید.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، با اشاره به نگرانی کارمندان و حقوقبگیران اعلام کرد: «طبق تصمیم کمیسیون تلفیق بودجه، با رعایت معافیت مالیاتی برای حقوقهای زیر ۴۰ میلیون تومان، با افزایش حقوق این گروه به بیش از ۴۳ درصد موافقت شده است.» این تصمیم شامل کارمندان دولت، حقوقبگیران دستگاههای اجرایی و بازنشستگان خواهد بود. همچنین کمیسیون تلفیق با افزایش مالیات بر ارزش افزوده مخالفت کرد و این عدد همان ۱۰ درصد باقی ماند. همچنین نائب رئیس مجلس این طور اعلام کرده است که با توجه به افزایش سقف مالیاتی به ۴۰میلیون، حقوقها در سال آینده حدود ۵۰درصد افزایش پیدا خواهد کرد.
جدول حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان؛ پیشبینی روند افزایش حقوق
| عنوان | الزام سال ۱۴۰۵ |
|---|---|
| افزایش ضریب ریالی حقوق و سایر افزایشهای متناطر برای گروههای مختلف حقوقبگیر کلیه دستگاهها و حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران، مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی | ۲۰درصد |
| حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوقبگیران | ۱۵.۶۰۰ (واحد: ریال) |
| امتیاز کمکهزینه عائلهمندی | ۳.۶۲۵ امتیاز |
| امتیاز کمکهزینه حق اولاد | ۲.۹۶۷ امتیاز |
| حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران | ۱۴.۰۴۰ (واحد: ریال) |
| افزایش حقوق سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی | ۲۰ درصد |
| افزایش حقوق سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی | ۲۰ درصد |
| افزایش حقوق سربازان وظیفه متأهل مشغول | ۲۰ درصد |
| میزان افزایش مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی | ۳۰ درصد |
| میزان افزایش مستمری والدین شهدا | ۲۰ درصد |
| سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان | ۷۵۰.۰۰۰ (واحد: ریال) |
شمول مالیات بر مزایای رفاهی در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵
در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ سقف معافیت مالیات بر درآمد سالانه افراد چهارصد و هشتاد میلیون تومان پیشنهاد شده است که ۶۶٫۶ درصد نسبت به سال ۱۴۰۴ افزایش نشان میدهد. بر این اساس در صورت تصویب این پیشنهاد، پلکان های مالیات بر درآمد ماهیانه به صورت زیر است:
⏺کمتر از ۴۰ میلیون تومان – معاف
مازاد بر ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان – ده درصد
مازاد بر ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان – پانزده درصد
مازاد بر ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان – بیست درصد
مازاد بر ۱۲۰ تا ۱۴۰ میلیون تومان – بیست و پنج درصد
مازاد بر ۱۴۰ میلیون تومان – سی درصد
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰