خانواده بزرگ تامین اجتماعی روزهای پرخبری را پشت سر میگذارند. پس از دو ماه تاخیر در پرداخت حقوق بر اساس مصوبه سال ۱۴۰۵ و بلاتکلیف ماندن زمان واریز مابهالتفاوت، انتشار خبری مبنی بر برداشت شبانه دولت از حسابهای سازمان، بازنشستگان را شوکه کرد. این خبر خوشبختانه خیلی زود تکذیب شد اما بعضی ابهامات پابرجا ماند. مثلا هنوز معلوم نیست حقوق خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی چگونه واریز میشود و آیا بالاخره قفل متناسبسازی شکسته خواهد شد یا نه؟
پاسخ رسمی سازمان تامین اجتماعی به این دغدغهها شاید شفاف نباشد اما حداقل ظاهر امر نشان میدهد باید امیدوار بمانیم. طبق آخرین اطلاعیه رسمی، فرآیند اعمال افزایشها نهایی شده است. تحلیلگران حوزه کار معتقدند ابهامات مالی میان دولت و سازمان تامین اجتماعی همیشه وجود داشته است و کاملا عادی به نظر میرسد. بهگفته آنها پس از صدور احکام جدید، امیدواری نسبت به پرداخت حقوق خرداد همراه با اعمال تغییرات جدید افزایش پیدا کرده است.
زمانبندی واریز حقوق خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی
بر اساس تقویم جدید و رسمی سازمان تامین اجتماعی، فرآیند واریز حقوق خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی به همراه اعمال جزییات جدید متناسبسازی، به روزهای پایانی ماه منتقل شده است تا شاهد یک ماراتن فشرده و نفسگیر ۷۲ ساعته باشیم. بر این اساس اولین واریزیها ۲۹ خردادماه انجام میشود و بر اساس حروف الفبا ادامه پیدا میکند:
۲۹ خرداد: واریز حقوق بازنشستگانی که نام خانوادگی آنها با حروف «الف» تا «چ» آغاز میشود.
۳۰ خرداد: نوبت به حساب بازنشستگان با حروف «ح» تا «ش» میرسد.
۳۱ خرداد: پرونده واریزیهای این ماه با پرداخت به حروف «ص» تا «ی» بسته خواهد شد.
کل پرداختیها در همین بازه ۳ روزه انجام میشود و اعمال همزمان متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ میتواند حساسیت کار شبکه بانکی را به اوج برساند.
ماجرای لغو احتمالی متناسبسازی از یک گمانهزنی رسانهای درباره وضعیت نقدینگی سازمان آغاز شد. برخی منابع مدعی شدند تعهدات دولت به سازمان به شکلی مدیریت شده که توان پرداخت همزمان افزایش سنواتی و متناسبسازی در خردادماه از میان رفته است.
واکنش سازمان تامین اجتماعی به این ماجرا بسیار سریع بود و با صدور تکذیبیهای اعلام کرد که تعاملات مالی با دولت طبق روال قانونی در حال انجام است.
یک روز پس از این تکذیبیه، سازمان تامین اجتماعی گام دوم را برای آرام کردن فضا برداشت و در اطلاعیهای جامع به ارائه توضیحاتی در خصوص افزایش مستمری و اجرای آخرین مرحله متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ پرداخت. در این بیانیه صراحتا اعلام شده نه تنها طرح متوقف نشده، بلکه احکام جدید حقوقی صادر شدهاند و سیستمهای نرمافزاری سازمان برای واریز حقوق جدید آماده هستند. آیا این احکام شامل مستمری خرداد میشود؟
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده فرآیند بارگذاری حکم حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ روی سامانه خدمات غیرحضوری به پایان رسیده است. این یعنی هر بازنشسته میتواند دقیقا ببیند که چقدر به پایه حقوق او اضافه شده است. صدور احکام جدید، قطعا نشانه مهمی است.
برای دیدن این احکام نیازی نیست حضوری به شعب سازمان مراجعه کنید. بازنشستگان و مستمریبگیران میتوانند از روشهای زیر برای مشاهده فیش و حکم جدید خود استفاده کنند:
سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی: مراجعه به آدرس tamin.ir و ورود به بخش «صندوق شخصی من». در این بخش با وارد کردن کد ملی و رمز عبور، امکان دانلود مستقیم حکم حقوقی سال ۱۴۰۵ وجود دارد.
برنامه کاربردی (اپلیکیشن) «تامین من»: این نرمافزار روی گوشیهای هوشمند نصب میشود و سریعترین راه برای استعلام وضعیت حکم و فیش حقوقی خردادماه است.
فرمول متناسبسازی حقوق بازنشستگان چگونه محاسبه میشود؟
فرمول متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی که ذاتا پیچیده است، بر پایه سه متغیر اصلی بنا شده؛ میزان حقوق زمان برقراری مستمری، میزان سالهای پرداخت حق بیمه (سوابق بیمهای) و نرخ تورم رسمی کشور.
در مدل متناسبسازی سال ۱۴۰۵، بیشتر روی جبران کاهش قدرت خرید بازنشستگان نسبت به زمان بازنشستگیشان تمرکز کردهاند. سازمان برای شفافسازی بیشتر، روند متناسبسازی را در قالب چارتها و متون آموزشی در سایت رسمی خود منتشر کرده است. علاوه بر این، یک ابزار آنلاین تحت عنوان «محاسبهگر مستمری متناسبسازیشده» هم در سایت وجود دارد تا بازنشستگان بتوانند با وارد کردن میزان سوابق و حقوق پایه خود، رقم تقریبی افزایش حقوقشان را به صورت آنلاین محاسبه کنند و جلوی هرگونه ابهامی گرفته شود.
آخرین گام از پازل برنامه هفتم؛ پایان متناسبسازی در سال ۱۴۰۵
آنچه قرار است در خردادماه صورت بگیرد، در واقع اجرای سومین و آخرین مرحله متناسبسازی حقوق بازنشستگان است. این طرح بزرگ بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، طی یک برنامه سهساله جلو آمده و حالا در سال ۱۴۰۵ به ایستگاه پایانی خود میرسد. کل ماجرا بر اساس یک فرمول پیش رفته است:
سال ۱۴۰۳: اجرای ۴۰ درصد از کل طرح
سال ۱۴۰۴: اجرای ۳۰ درصد دیگر
سال ۱۴۰۵: اعمال ۳۰ درصد باقیمانده و نهایی شدن طرح
هدف نهایی طرح این است که مستمری بازنشستگان مشمول، به حداقل ۹۰ درصد نسبتِ مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال نزدیک شود. البته سازمان تامین اجتماعی تاکید دارد متناسبسازی به معنای پرداخت یک مبلغ م