به گزارش خبرکده، موضوع متناسبسازی حقوق بازنشستگان در خرداد ۱۴۰۵ دوباره به یکی از داغترین خبرهای معیشتی تبدیل شده است. بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و وظیفهبگیران این روزها بیش از هر چیز دنبال دو پاسخ روشن هستند: حقوق جدید دقیقاً چقدر میشود و معوقات چه زمانی واریز خواهد شد. در شرایطی که هزینه های زندگی بالا مانده، هر خبر تازه درباره حقوق بازنشستگان برای خانواده ها اهمیت مستقیم دارد.
زمان واریز معوقات بازنشستگان به کجا رسید؟
در حال حاضر، اصل ماجرا این است که افزایش حقوق و متناسبسازی برای سال ۱۴۰۵ در مسیر اجرا قرار گرفته، اما درباره زمان دقیق واریز معوقات هنوز یک تاریخ قطعی و یکدست برای همه گروهها اعلام نشده است. آنچه فعلاً روشن است، اینکه سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه رسمی خود گفته بود پیشنهاد افزایش و صدور احکام باید در نیمه اول خرداد نهایی شود و بلافاصله بعد از اخذ مصوبه، صدور احکام آغاز شود. در کنار آن، مقامهای صنفی بازنشستگان هم گفتهاند مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت در خرداد محاسبه و پرداخت خواهد شد.
این یعنی بازنشستگان با یک وضعیت «نزدیک به تصمیم نهایی» روبهرو هستند، نه یک ابهام کامل. به بیان سادهتر، مسیر پرداخت باز شده، اما زمان دقیق واریز برای همه صندوقها یکسان نیست و احتمال دارد بعضی پرداختها به شکل مرحلهای انجام شود. این برداشت با توجه به اطلاعیههای رسمی و الگوی پرداخت ماههای گذشته، یک تحلیل منطقی است، نه یک وعده قطعی.
افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی دقیقاً چقدر است؟
مهمترین عددی که این روزها برای بازنشستگان تأمین اجتماعی تکرار میشود، همان فرمول رسمی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ است. بر اساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، برای حداقلبگیران افزایش اصل مستمری ۶۰ درصد تعیین شده و برای سایر سطوح، افزایش ۴۵ درصدی بهعلاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال اعمال میشود. این رقم در عمل برای خیلی از بازنشستگان تعیینکننده است و پایه محاسبه فیش جدید قرار میگیرد.
همین فرمول باعث شده فاصله دریافتیها بین گروههای مختلف بازنشستگان دوباره در کانون توجه قرار بگیرد. حداقلبگیرها از رشد درصدی بالاتر بهرهمند میشوند و سایر سطوح، علاوه بر درصد افزایش، از مبلغ ثابت هم استفاده میکنند. همین تفاوت باعث میشود رقم نهایی هر فیش، بسته به پایه مستمری، سابقه بیمه و مزایای مشمول کسور متفاوت باشد.
مرحله سوم متناسبسازی برای بازنشستگان کشوری چه میگوید؟
در صندوق بازنشستگی کشوری نیز متناسبسازی وارد مرحله سوم شده است. بر اساس توضیحات رسمی، این مرحله بر مبنای ۳۰ درصد تفاوت حقوق با ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز اجرا میشود و همزمان ضریب سالیانه ۱۴۰۵ هم در احکام اعمال شده است. صندوق کشوری همچنین اعلام کرده که احکام افزایش حقوق و مرحله سوم متناسبسازی صادر شده و حقوق فروردین بر اساس احکام جدید پرداخت میشود.
برای بازنشستگان کشوری، این موضوع مهم است چون دریافتی نهایی فقط به یک درصد ثابت محدود نمیشود؛ بلکه ترکیبی از ضریب سالانه، متناسبسازی و اجزای مشمول کسور است. به همین دلیل، دو بازنشسته با سابقه مشابه هم ممکن است در فیش جدید عددهای متفاوتی ببینند. این تفاوت، طبیعیِ ساختار صندوق کشوری است و از ماهیت احکام جدید میآید.
چرا هنوز تاریخ قطعی واریز اعلام نشده است؟
دلیل اصلی این تأخیر، همزمانی چند مرحله است: نهایی شدن مصوبه، ارسال برای تصویب، صدور احکام، و بعد محاسبه مابهالتفاوت ماههای گذشته. در اطلاعیه رسمی تأمین اجتماعی آمده بود که سازمان ظرف حداکثر پنج روز کاری پیشنهاد را تهیه و برای تصویب ارسال میکند و حتیالمقدور در نیمه اول خرداد مصوبه اخذ شود. همین نشان میدهد که تا زمان نهایی شدن همه مراحل اداری، اعلام روز قطعی واریز برای همه ذینفعان دشوار است.
از طرف دیگر، یک خبر دیگر هم نشان میدهد که برخی پرداختها ممکن است بهصورت همزمان با احکام جدید یا در قالب مابهالتفاوت ماههای قبلی انجام شود. در خبر مربوط به تأمین اجتماعی آمده که مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت در خرداد محاسبه و پرداخت خواهد شد. این جمله، برای بازنشستگان یک نشانه مهم است: پرداختها احتمالاً یکمرحلهای و ساده نخواهد بود، بلکه ممکن است در چند جزء انجام شود.
چه کسانی بیشترین تغییر را در فیش خرداد میبینند؟
بهصورت کلی، حداقلبگیران تأمین اجتماعی بیشترین درصد رشد را میگیرند، چون رقم ۶۰ درصد برای این گروه اعلام شده است. در مقابل، سایر سطوح حقوقی با فرمول ۴۵ درصد بعلاوه مبلغ ثابت مواجهاند. در صندوق کشوری هم کسانی که فاصله بیشتری با سقف مبنای متناسبسازی دارند، اثر عددی بیشتری از تغییرات احکام خواهند دید، هرچند ساختار محاسبه برای همه یکسان نیست.
به زبان ساده، هرچه حقوق پایه پایینتر باشد، اثر متناسبسازی در زندگی روزمره محسوستر دیده میشود. همین نکته باعث شده بازنشستگان حداقلبگیر، بیش از سایر گروهها به زمان واریز و جزئیات دقیق احکام حساس باشند. برای بسیاری از خانوادهها، چند صد هزار تومان یا حتی یک تا دو میلیون تومان تفاوت در فیش ماهانه، تفاوت مهمی در هزینه خوراک، اجاره یا درمان ایجاد میکند. این تحلیل، نتیجه مستقیم ساختار اعلامشده برای افزایش حقوق است.
جدول جمعبندی وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان در خرداد ۱۴۰۵
| گروه بازنشستگان | وضعیت فعلی | مبنای افزایش | وضعیت واریز معوقات |
|---|---|---|---|
| تأمین اجتماعی، حداقلبگیران | احکام در مسیر اجرا | ۶۰ درصد افزایش اصل مستمری | مابهالتفاوت در خرداد محتمل است |
| تأمین اجتماعی، سایر سطوح | احکام در مسیر اجرا | ۴۵ درصد + ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال | پرداخت مرحلهای محتمل است |
| بازنشستگان کشوری | احکام صادر شده | مرحله سوم متناسبسازی + ضریب ۱۴۰۵ | پرداخت بر اساس احکام جدید در جریان است |
| بازنشستگان و وظیفهبگیران مشترک | در حال محاسبه نهایی | بر پایه احکام صندوق مربوطه | زمان دقیق برای همه یکسان نیست |
اگر روند فعلی ادامه پیدا کند، محتملترین سناریو این است که در روزهای آینده خبرهای بیشتری درباره صدور احکام، محاسبه معوقات و زمان واریز منتشر شود. چون سازمان تأمین اجتماعی از ابتدا گفته بود پیگیریها باید به اخذ مصوبه در نیمه اول خرداد منتهی شود، طبیعی است که بازار خبر این موضوع تا پایان همین هفته داغ بماند. این یک تحلیل مبتنی بر روند اطلاعیههاست، نه اعلام رسمی زمان پرداخت.
منبع: خبرکده