اعتراض بازنشستگان اداری و مالی فرهنگیان به تبعیض در متناسب‌سازی حقوق
بازنشستگان اداری و مالی آموزش‌وپرورش: چرا پس از ۳۰ سال خدمت، باید شاهد چنین شکاف فاحشی در دریافتی دوران بازنشستگی باشیم؟
جمعی از بازنشستگان کشوری در پیام‌های متعدد خطاب به ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، نسبت به اجرا نشدن متناسب سازی برای رسته‌های اداری و مالی فرهنگیان و اختلاف چشمگیر حقوق آنان با بازنشستگان رسته آموزشی اعتراض کردند و خواستار رسیدگی فوری به این مطالبه شدند.
اعتراض به اجرای نابرابر همسان‌سازی
این بازنشستگان در پیام خود با اشاره به اجرای سه مرحله همسان‌سازی برای فرهنگیان بازنشسته اظهار داشتند که متأسفانه این طرح برای رسته‌های اداری و مالی به شکل مورد انتظار اجرا نشده است؛ این در حالی است که به گفته آنان، در دوران اشتغال، همکاران اداری و مالی و آموزشی با مدرک تحصیلی و گروه یکسان، حقوق و کسورات مشابهی داشته‌اند.
اختلاف ۱۷ میلیون تومانی در حقوق دو بازنشسته با شرایط مشابه!
یکی از موارد مطرح‌شده از سوی این بازنشستگان، اختلاف قابل‌توجه دریافتی دو فرهنگی بازنشسته با شرایط تحصیلی و خدمتی مشابه است.
بر اساس نمونه اعلام‌شده در این پیام‌ها، یک بازنشسته فرهنگی با مدرک دکتری، سابقه مدیریت، ایثارگری و ۳۰ سال سابقه خدمت در رسته اداری، حقوق مندرج در حکم خود را حدود ۲۸ میلیون تومان اعلام کرده است؛ در حالی که به گفته معترضان، همکار او با شرایط مشابه در رسته آموزشی، حدود ۴۵ میلیون تومان در حکم حقوقی خود دریافت می‌کند.
بازنشستگان خواستار رفع تبعیض و برقراری عدالت هستند
معترضان با ابراز نگرانی از این اختلاف فاحش تأکید کردند که پذیرفتنی نیست کارکنانی که سال‌ها با مدرک تحصیلی، گروه و شرایط خدمتی مشابه در کنار یکدیگر خدمت کرده‌اند، در دوران بازنشستگی با چنین تفاوت چشمگیری در دریافتی مواجه شوند.
آنان این وضعیت را موجب ایجاد شکاف درآمدی و احساس بی‌عدالتی میان بازنشستگان دانسته و از مسئولان صندوق بازنشستگی کشوری و وزارت آموزش‌وپرورش خواستند با بررسی دقیق احکام حقوقی رسته‌های اداری و مالی، دلایل این اختلاف را به‌صورت شفاف اعلام کنند و برای رفع تبعیض احتمالی و اجرای عادلانه همسان‌سازی اقدام کنند.
بازنشستگان رسته اداری و مالی معتقدند چرا باید تفاوت رسته شغلی، پس از سال‌ها خدمت و در دوران بازنشستگی، به اختلافی چنین چشمگیر در حقوق منجر شود؟
انتظار می‌رود صندوق بازنشستگی کشوری و وزارت آموزش‌وپرورش به این اعتراض پاسخ روشن دهند و مشخص کنند که آیا احکام بازنشستگان رسته‌های اداری و مالی از نظر اجرای همسان‌سازی و محاسبه حقوق، نیازمند بازنگری است یا خیر.