چند پرونده مهم مالی و رفاهی بازنشستگان نیروهای مسلح همچنان در دست پیگیری است؛ پرونده‌هایی که از ترمیم حقوق بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ و معوقات آن تا فوق‌العاده خاص، اصلاح سوابق حقوقی، حمایت از بیماران زمین‌گیر و بیمه وام‌ها را دربر می‌گیرد.
بررسی گزارش‌های منتشرشده از نشست مسئولان ساتا و مجموعه‌های وابسته نشان می‌دهد بخشی از این تصمیمات وارد مرحله اجرا شده، اما برای برخی مطالبات از جمله معوقات، هنوز زمان دقیق پرداخت اعلام نشده است. این نشست با حضور مدیرعامل ساتا، رؤسای سابا و ساخد و مدیران بیمه کوثر و مؤسسه توانمندسازی برگزار شده بود.
ترمیم حقوق کدام بازنشستگان در دستور کار قرار گرفت؟
یکی از مهم‌ترین موضوعات، وضعیت بازنشستگانی است که در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ براساس میانگین حقوق دو سال پایانی خدمت بازنشسته شده‌اند و مبلغ ترمیم حقوق در جریان متناسب‌سازی برای آنان منظور نشده بود.
براساس توضیحات امیر رهبر، فعال بازنشستگان لشکری، مقرر شده است مبلغ ترمیم حقوق این گروه در دریافتی آنان لحاظ شود. با این حال، معوقات مربوط به ماه‌های گذشته همچنان وابسته به تأمین اعتبار است و برای زمان واریز آن تاریخ قطعی اعلام نشده است.
این نکته از آن جهت اهمیت دارد که ترمیم حقوق با متناسب‌سازی یا فوق‌العاده خاص یک موضوع واحد نیست و هرکدام مبنای محاسباتی و وضعیت پرداخت جداگانه‌ای دارند.
فوق‌العاده خاص ۶۰۰ هزار تومانی بازنشستگان لشکری چه شد؟
در کنار ترمیم حقوق، فوق‌العاده خاص بازنشستگان نیروهای مسلح نیز حدود ۶۰۰ هزار تومان در ماه اعلام شده است.
امیر رهبر پیش‌تر به نقل از رئیس سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح اعلام کرده بود که پس از پیگیری‌ها، افزایش ۲۰ درصدی فوق‌العاده پرسنل لشکری مورد پذیرش قرار گرفته و از مردادماه مبلغ حدود ۶۰۰ هزار تومان به دریافتی بازنشستگان افزوده می‌شود. براساس همین اعلام، این رقم در سرجمع حقوق ثابت قرار گرفته است.
بنابراین رقم ۶۰۰ هزار تومان را نباید با مبالغ ترمیم حقوق یا معوقات متناسب‌سازی جمع یا جایگزین آنها کرد. این فوق‌العاده یک ردیف مستقل است و وضعیت معوقات ماه‌های قبل آن نیز جداگانه پیگیری می‌شود.
معوقات فوق‌العاده خاص چه زمانی پرداخت می‌شود؟
در گزارش‌های منتشرشده، زمان مشخصی برای پرداخت معوقات فوق‌العاده خاص اعلام نشده است. امیر رهبر در زمان اعلام پرداخت این مزایا گفته بود که مبلغ معوقه «به‌زودی تعیین تکلیف می‌شود»، اما تاریخ دقیقی برای واریز آن ارائه نشد.
به این ترتیب، بازنشستگان باید میان پرداخت ماهانه فوق‌العاده خاص و معوقات مربوط به ماه‌های قبل تفکیک قائل شوند.
یک گروه باید برای اصلاح حقوق خود مراجعه کنند
پرونده دیگری نیز مربوط به بازنشستگانی است که در دوره اشتغال مشمول تغییر یا افزایش حقوق شده‌اند، اما اطلاعات جدید پس از بازنشستگی به سامانه حقوق و مزایای آنان منتقل نشده است.
طبق توضیحات ارائه‌شده، این افراد باید از طریق دوایر حقوق و مزایای نیروی مربوط یا واحد حقوق و مزایای ستاد مشترک سازمان محل خدمت خود موضوع را پیگیری کنند تا اطلاعات اصلاحی ارسال و پس از تأمین اعتبار، مطالبات احتمالی پرداخت شود.
در چنین پرونده‌هایی ممکن است مسئله اصلی نه متناسب‌سازی، بلکه ثبت نشدن بخشی از تغییرات حقوقی دوران خدمت در حکم بازنشستگی باشد.
کمک‌هزینه برای بازنشستگان زمین‌گیر
برای بازنشستگانی که بر اثر بیماری به‌طور دائم زمین‌گیر شده‌اند و به مراقبت نیاز دارند نیز حمایت تازه‌ای پیش‌بینی شده است.
پس از تأیید شرایط فرد، قرار است مبلغی با عنوان کمک‌هزینه مراقبت از محل صندوق بیمه عمر و حوادث پرداخت شود. با این حال، رقم مشخص این کمک‌هزینه در اطلاعات منتشرشده اعلام نشده است.
وام بازنشستگان به‌صورت خودکار بیمه می‌شود
یکی دیگر از تصمیمات مهم، مربوط به وام‌های دریافتی بازنشستگان است. براساس اعلام امیر رهبر، وام‌هایی که از سازمان بازنشستگی دریافت می‌شوند، به‌صورت خودکار تحت پوشش بیمه قرار می‌گیرند.
در صورت فوت وام‌گیرنده، مانده بدهی از محل پوشش «بیمه مانده بدهکاری وام کارکنان» پرداخت می‌شود و در نتیجه بدهی باقی‌مانده وام به خانواده فرد منتقل نخواهد شد.
سه شب اقامت رایگان برای همراه بیمار در تهران
برای همراهان بازنشستگان نیروهای مسلح که برای درمان در بیمارستان‌های تهران بستری می‌شوند نیز امکان اقامت رایگان پیش‌بینی شده است.
طبق تصمیم اعلام‌شده، همراه بیمار با دریافت معرفی‌نامه از اداره کل بازنشستگی استان می‌تواند تا سه شبانه‌روز به‌صورت رایگان از محل‌های اقامتی در نظر گرفته‌شده استفاده کند. برای اقامت طولانی‌تر نیز دریافت مجوز و هماهنگی جداگانه ضروری است.
برنامه جدید برای اشتغال فرزندان بازنشستگان
مؤسسه توانمندسازی نیز برنامه‌ای برای جمع‌آوری اطلاعات تحصیلی و سوابق کاری فرزندان بازنشستگان از طریق سامانه ساتا دارد.
قرار است پس از ارزیابی اطلاعات، متقاضیان واجد شرایط برای فرصت‌های شغلی موجود در شرکت‌هایی که مؤسسه توانمندسازی در آنها سهامدار است بررسی شوند. این برنامه، به معنای استخدام قطعی همه فرزندان بازنشستگان نیست و انتخاب افراد به شرایط و ظرفیت‌های استخدامی شرکت‌ها بستگی خواهد داشت.
بازنشستگان نیروهای مسلح اکنون منتظر چه پرداخت‌هایی هستند؟
در بخش مالی، سه پرونده را باید از یکدیگر جدا کرد: ترمیم حقوق بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ و معوقات آن، فوق‌العاده خاص حدود ۶۰۰ هزار تومانی و معوقات احتمالی آن، و مطالبات ناشی از اصلاح سوابق حقوقی دوران خدمت.
از میان این موارد، فوق‌العاده خاص ۶۰۰ هزار تومانی از مردادماه به‌عنوان بخشی از دریافتی بازنشستگان مطرح و پرداخت آن اعلام شده است؛ اما بخش مهمی از معوقات همچنان به تعیین تکلیف اعتبار وابسته است.
به همین دلیل، مهم‌ترین ابهام برای بازنشستگان لشکری در مقطع کنونی نه اصل برخی افزایش‌ها، بلکه زمان پرداخت معوقات باقی‌مانده و تعیین تکلیف مطالباتی است که هنوز برای آنها تاریخ واریز قطعی اعلام نشده است.