اقتصاد

حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سا ۱۴۰۵ چقدر شد؟ | معوقات افزایش حقوق کی واریز می شود؟

?>
تاریخ انتشار: نویسنده: admin کد خبر: ۲۴۲۱۹
در آستانه سومین ماه از سال ۱۴۰۵، پرونده افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به یکی از داغ‌ترین موضوعات اقتصادی و اجتماعی کشور تبدیل شده است.

به گزارش خبرکده، با توجه به نرخ تورم در سال‌های اخیر و تغییرات در بودجه‌بندی سالانه، بازنشستگان این سازمان بیش از هر زمان دیگری منتظر اجرایی شدن کامل مصوبات مربوط به «متناسب‌سازی» و اعمال ضریب‌های جدید افزایش سالانه هستند. 

۱. ضریب افزایش حقوق ۱۴۰۵؛ چه رقمی تصویب شد؟

پس از چانه‌زنی‌های فراوان میان کانون عالی بازنشستگان، سازمان تأمین اجتماعی و دولت در اسفندماه ۱۴۰۴، سرانجام فرمول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ نهایی شد.

طبق اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، میزان افزایش مستمری بازنشستگان مشابه مصوبه شورای عالی کار تعیین شده است. بر این اساس، حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر ۶۰ درصد افزایش خواهد یافت. همچنین برای سایر سطوح مستمری‌بگیران افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال در نظر گرفته شده است.

این سازمان اعلام کرده است که ظرف حداکثر پنج روز کاری پیشنهاد نهایی را برای تصویب به دولت ارسال می‌کند و در صورت تأیید، احکام جدید بازنشستگان احتمالاً در نیمه نخست خردادماه صادر خواهد شد.

۲. ایستگاه پایانی متناسب‌سازی؛ تحقق وعده ۴۰-۳۰-۳۰

مهم‌ترین وجه تمایز حقوق سال ۱۴۰۵، رسیدن به ایستگاه پایانی طرح متناسب‌سازی (همسان‌سازی) بر اساس برنامه هفتم توسعه است. طبق قانون، دولت موظف بود شکاف میان حقوق بازنشستگان و شاغلان همتراز را طی سه سال (۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵) جبران کند.

در سال ۱۴۰۳ بالغ بر ۴۰ درصد، در سال ۱۴۰۴ حدود ۳۰ درصد و اکنون در سال ۱۴۰۵، آخرین مرحله که شامل ۳۰ درصد باقی‌مانده از مابه‌التفاوت حقوق است، باید در فیش‌های حقوقی اعمال شود. گزارش‌های میدانی نشان می‌دهد که با اجرای این مرحله، حقوق بازنشستگانی که در گروه‌های شغلی تخصصی بوده‌اند، جهش قابل توجهی را نسبت به سال‌های گذشته تجربه کرده است. با این حال، چالش اصلی همچنان تأمین منابع مالی این طرح از سوی دولت و بازپرداخت بدهی‌های انباشته به سازمان تأمین اجتماعی است.

یکی از بخش‌های مهم این تصمیم، اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان است؛ طرحی که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه اجرا می‌شود. هدف از این طرح آن است که نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد، به حدود ۹۰ درصد نسبت اولین حقوق بازنشستگی آنان در زمان برقراری مستمری برسد.

مسئولان سازمان تأمین اجتماعی می‌گویند اجرای این مرحله می‌تواند بخشی از فاصله ایجاد شده میان حقوق بازنشستگان و دستمزد شاغلان را جبران کند.

۳. پرداخت افزایش حقوق از چه زمانی آغاز می‌شود؟

با وجود اعلام افزایش حقوق، بسیاری از بازنشستگان نسبت به زمان اجرای آن ابهام دارند. طبق اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، احکام جدید احتمالاً در نیمه اول خرداد صادر می‌شود. به همین دلیل انتظار می‌رود حقوق اردیبهشت بازنشستگان همچنان بر اساس ارقام سال قبل پرداخت شود و افزایش‌ها پس از صدور احکام اعمال شود.

این موضوع باعث انتقاد برخی فعالان صنفی شده است؛ زیرا حقوق بازنشستگان صندوق‌های لشکری و کشوری از ابتدای سال افزایش یافته است.

۴. تقویم واریز؛ حقوق‌ها چه زمانی به حساب می‌آیند؟

طبق روال همیشگی سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت حقوق‌ها بر اساس حروف الفبا سه روز پایانی  ماه آغاز می‌شود.

منبع: خبرکده