اجتماعی

۴ مطالبه مهم دانشجومعلمان از سرپرست جدید دانشگاه فرهنگیان

تاریخ انتشار: کد خبر: ۳۱۵۵۳
سردبیر چند پویش‌ فارس من و دانشجومعلم مطالبه‌گر گفت: دانشجومعلمان انتظار دارند مدیریت جدید با رویکردی دلسوزانه، دانشجویی ،گفت‌وگومحور و مسئله‌محور، مسیر اصلاحات را آغاز کند.

علیرضا خورشیدی، فعال حوزه دانشگاه فرهنگیان، مدیر کانال پایگاه خبررسانی و پیگیری مطالبات دانشگاه فرهنگیان و دانشجومعلم مطالبه‌گر، در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش‌وپرورش خبرگزاری فارس، با اشاره به انتصاب دکتر مهرزاد حمیدی به‌عنوان سرپرست جدید دانشگاه فرهنگیان، اظهار کرد: دانشگاه فرهنگیان امروز با مسائل و مطالبات متعددی روبه‌رو است و دانشجومعلمان انتظار ندارند همه این مشکلات در مدت کوتاهی برطرف شود، اما انتظار دارند مدیریت جدید با رویکردی دلسوزانه، دانشجویی ،گفت‌وگومحور و مسئله‌محور، مسیر اصلاحات را آغاز کند.
وی با بیان اینکه نخستین مطالبه دانشجومعلمان اجرای رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و اصلاح نظام تغذیه دانشگاه فرهنگیان است، گفت: اکنون انتظار روشن این است که دانشگاه فرهنگیان رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری را مبنا قرار داده و برای حل عادلانه مسئله تغذیه راهکار ارائه کند. فروش اجباری غذا نباید ادامه یابد و همانند بسیاری از دانشگاه‌های دولتی، استفاده از خدمات تغذیه باید اختیاری باشد تا دانشجومعلمان تنها بر اساس میزان استفاده خود هزینه پرداخت کنند.
خورشیدی افزود: هدف ما برقراری عدالت در پرداخت هزینه‌ها و کاهش و حذف کسورات ثابت است. دانشگاه فرهنگیان باید سازوکار تغذیه را بازنگری کرده و آن را با دانشگاه‌های دولتی هم‌تراز کند؛ به این معنا که غذای دانشجومعلمان اختیاری باشد، نه بر اساس فروش اجباری و کسورات از پیش تعیین‌شده.
وی ادامه داد: طبق گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس، در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ مبلغ ۸ هزار و ۲۴۰ میلیارد تومان از درآمد اختصاصی دانشگاه فرهنگیان که از محل کسورات دانشجومعلمان تأمین می‌شود، برای تغذیه پیش‌بینی شده و این رقم حدود ۷۱ درصد از کل درآمد اختصاصی دانشگاه را تشکیل می‌دهد. انتظار دانشجومعلمان این است که این سازوکار اصلاح شود تا اختیاری شدن غذا و کاهش چشمگیر کسورات محقق شود.
این فعال حوزه دانشگاه فرهنگیان تصریح کرد: امیدواریم با نگاه اصلاحی وزیر آموزش و پرورش و سرپرست جدید دانشگاه فرهنگیان، مسیر اختیاری شدن تغذیه و کاهش کسورات دانشجومعلمان به نتیجه برسد؛ اقدامی که ضمن حفظ شأن و منزلت دانشجومعلمان، می‌تواند گامی مهم در تحقق عدالت در دانشگاه فرهنگیان باشد.
خورشیدی دومین مطالبه دانشجومعلمان را دلسوزی واقعی نسبت به دانشگاه فرهنگیان و مسائل دانشجومعلمان عنوان کرد و گفت: انتظار داریم سرپرست جدید دانشگاه فرهنگیان بگوید «به دانشجومعلمان احترام بگذارید، این دانشجویان معلمان آینده کشور هستند، در حق دانشگاه فرهنگیان کوتاهی شده است و نباید اجازه داد دانشجومعلمان بیش از این آسیب ببینند.» اگر چنین نگاهی بر مدیریت دانشگاه حاکم شود، بسیاری از مشکلات موجود با جدیت بیشتری پیگیری خواهد شد.
وی افزود: انتظار دانشجومعلمان این است که مدیریت جدید نسبت به همه مسائل آنان حساس باشد؛ از مشکلات رفاهی، خوابگاهی و آموزشی گرفته تا مسائل مالی، اداری و معیشتی. موضوعاتی مانند کسر نامنظم مقرری ماه اول در ابتدای هر سال، ابهامات مالی و مشکلات مرتبط با پرداخت‌ها که از سوی وزارت آموزش‌وپرورش و صندوق بازنشستگی انجام می‌شود، از جمله دغدغه‌هایی است که نیازمند رسیدگی ویژه است.
خورشیدی سومین مطالبه دانشجومعلمان را برگزاری نشست‌های منظم با همه تشکل‌های دانشجویی دانشگاه فرهنگیان دانست و اظهار کرد: پیشنهاد ما این است که سرپرست جدید دانشگاه حداقل ماهی یک‌بار یا هر دو ماه یک‌بار با نمایندگان تشکل‌های دانشجویی سراسر کشور جلسه مجازی و حضوری برگزار کند و پای صحبت‌های آنان بنشیند. این جلسات نباید محدود به یک تشکل خاص باشد، بلکه نمایندگان همه تشکل‌ها باید فرصت بیان دغدغه‌ها و ارائه پیشنهادهای خود را داشته باشند.
وی تأکید کرد: شنیدن صدای دانشجومعلمان و استفاده از ظرفیت تشکل‌های دانشجویی، می‌تواند بسیاری از مشکلات دانشگاه را پیش از تبدیل شدن به بحران شناسایی و برطرف کند و زمینه مشارکت بیشتر دانشجویان در تصمیم‌سازی‌های دانشگاه را فراهم آورد.
این دانشجومعلم مطالبه‌گر همچنین با اشاره به مشکلات دانشجومعلمان دومدرکی گفت: انتظار می‌رود مدیریت جدید دانشگاه برای ساماندهی وضعیت این دانشجومعلمان نیز برنامه مشخصی داشته باشد. کافی است دکتر حمیدی چند دقیقه ای با یک یا دو نماینده از این گروه تلفنی گفت‌وگو کند تا بخش مهمی از مسائل و دغدغه‌های آنان شناسایی و برای رفع آن برنامه‌ریزی شود.
خورشیدی خاطرنشان کرد: مشکلات دانشگاه فرهنگیان فراوان است و دانشجومعلمان نیز توقع ندارند همه این مسائل در یک یا دو ماه برطرف شود، اما اگر مدیریت جدید مسیر گفت‌وگو، تعامل، شنیدن صدای دانشجومعلمان و اصلاح تدریجی مشکلات را در پیش بگیرد، این جامعه دانشجویی ـ معلمی از این رویکرد حمایت خواهد کرد. ما به عنوان دانشجومعلمان، از امروز اعلام می‌کنیم هر مدیری که در کنار دانشجومعلمان باشد، دغدغه‌های آنان را بشنود و برای حل مشکلاتشان تلاش کند، از حمایت و همراهی جامعه دانشجومعلمان برخوردار خواهد بود.