متن کامل اطلاعیه مربوط به شرح زیر است:
موضوع: اجرای بخشنامه ۷۱۰/۳ مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۱۹ در خصوص درخواست بازنشستگی و ثبت درخواست استمرار خدمت سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵
با عنایت به ضرورت برنامه ریزی بهینه و برخط فرایندهای اداری مربوط به امور بازنشستگی و استمرار خدمت و همچنین به منظور ارتقای سطح خدماترسانی به همکاران محترم، بدینوسیله به اطلاع میرساند، بخشنامه ۷۱۰/۳ در خصوص درخواست بازنشستگی/استمرار خدمت سال ۱۴۰۶ـ۱۴۰۵ به ادارات کل استان ارسال گردید.
لذا جهت جلوگیری از بروز هرگونه نقص در مراحل کار و تضمین صحت فرایندها،ضروری است ضمن اجرای دقیق مفاد بخشنامه،رعایت بازه زمانی و با توجه به موارد ذیل در اسرع وقت نسبت به ارسال بخشنامه و اطلاع رسانی کامل به تمامی همکاران استان اقدام فرمایید.
گروههای هدف مشمول:
– کلیه همکاران مشمول شرایط بازنشستگی طبق ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری.
– تمامی متقاضیان استمرار خدمت برای سال تحصیلی۱۴۰۶-۱۴۰۵
زمانبندی اجرای بخشنامه:
ـ اطلاع رسانی بخشنامه ۷۱۰/۳ از تاریخ ۱۴۰۵/۰۳/۲۳لغایت ۱۴۰۵/۰۳/۲۶
ـ ثبت درخواست توسط کارکنان مشمول از تاریخ ۱۴۰۵/۰۳/۲۶ لغایت ۱۴۰۵/۰۳/۳۰
ـ بررسی و تایید مناطق و نواحی از تاریخ ۱۴۰۵/۰۳/۳۰ لغایت ۱۴۰۵/۰۴/۰۲ـ بررسی و تایید توسط کمیته سرمایه انسانی اداره کل از تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۰۶ لغایت ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
ـ بررسی و تکمیل پرونده بازنشستگی، صدور ابلاغ و ارسال به مدیریت صندوق از تاریخ ۱۴۰۵/۴/۱۰ لغایت ۱۴۰۵/۰۴/۱۸
اقدامات الزامی کارکنان:
– ورود به سامانه «پروفایل پرسنل» و مراجعه به بخش «استمرار/بازنشستگی».
– بررسی دقیق تمامی اطلاعات مندرج از جمله: سوابق خدمتی، اطلاعات شغلی و سایر موارد مربوطه.
– ثبت درخواست در سامانه (سامانه از تاریخ ۱۴۰۵/۰۳/۲۰فعال می باشد)– در صورت درخواست بانوان برای بازنشستگی پیش از موعد و قانون جوانی جمعیت به اداره منطقه مراجعه نموده و بعد از بررسی در کمیته سرمایه انسانی استان به اطلاع ذینفع رسانده خواهد شد.
فرایند اصلاح مغایرتها:
در صورت مشاهده هرگونه مغایرت یا نقص در اطلاعات پروفایل شخصی، کارکنان موظفند جهت اصلاح و تطبیق سوابق، صرفاً از طریق امور اداری مناطق و نواحی مربوطه اقدام نمایند.
با توجه به ثبت درخواست بصورت الکترونیکی جهت بازنشستگی و یا استمرار خدمت نهایت توجه مورد انتظار می باشد . جهت تأمین پاداش پایان خدمت ثبت بازنشستگی و استمرار ملاک عمل بوده و امکان تغییر در درخواست امکانپذیر نمی باشد.
-در مواردی که کارکنان مشمول بازنشستگی در باره زمانی مجاز موفق به ثبت درخواست در سامانه مزبور نشده اند منطقه موظف به تعیین و تکلیف و ثبت وضعیت بازنشستگی/استمرار برای سال تحصیلی آینده می باشد.
مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری