آخرین بررسیها نشان میدهد سازمان تأمین اجتماعی احکام جدید سال ۱۴۰۵ را صادر و در سامانه خدمات غیرحضوری بارگذاری کرده است. با این حال، تا زمان تنظیم این گزارش در روز یکشنبه ۲۴ خرداد، هنوز جدول رسمی و قطعی پرداخت مابهالتفاوت دو ماه نخست سال منتشر نشده است.
بنابراین خبرهایی که تاریخهایی مانند «واریز قطعی تا اواسط خرداد»، «پرداخت همراه حقوق خرداد» یا «واریز معوقات در یک روز مشخص» را اعلام میکنند، تا زمانی که در اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی تأیید نشده باشند، نباید قطعی تلقی شوند.
مابهالتفاوت حقوق شامل چه ماههایی است؟
حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی در فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵ بدون اعمال کامل افزایش سالانه و مرحله سوم متناسبسازی پرداخت شد.
به همین دلیل، پس از صدور احکام جدید، سازمان باید اختلاف میان مبلغ پرداختشده در دو ماه نخست سال و مبلغ مندرج در حکم جدید را محاسبه و بهعنوان مابهالتفاوت به حساب مشمولان واریز کند.
در نتیجه، معوقه مورد انتظار بازنشستگان تأمین اجتماعی معمولاً از دو بخش تشکیل میشود:
مابهالتفاوت افزایش سالانه مستمری فروردین و اردیبهشت؛
مابهالتفاوت مرحله سوم متناسبسازی مربوط به همین دو ماه.
میزان این مبلغ برای همه بازنشستگان یکسان نیست. حقوق پایه، سابقه بیمهپردازی، حداقلبگیر یا سایر سطوح بودن، مبلغ متناسبسازی و مزایای هر فرد در تعیین رقم نهایی نقش دارد.
آخرین خبر رسمی درباره معوقات چیست؟
سازمان تأمین اجتماعی در تازهترین اطلاعیههای خود اعلام کرده است که احکام افزایش سالانه و مرحله سوم متناسبسازی برای حدود پنج میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر صادر شده و در دسترس قرار گرفته است.
این سازمان همچنین روش محاسبه مستمری سال ۱۴۰۵ و متناسبسازی را توضیح داده و امکان مشاهده حکم جدید و محاسبات مربوط به آن را در سامانه خدمات غیرحضوری فراهم کرده است.
صدور احکام به این معناست که محاسبات حقوق جدید انجام شده و مبلغ مستمری هر فرد مشخص است. با وجود این، در آخرین اطلاعیههای رسمی، تاریخ دقیق واریز مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت درج نشده است.
از این رو، پاسخ دقیق به این پرسش که «معوقات در چه روزی پرداخت میشود؟» این است که هنوز روز قطعی پرداخت از سوی سازمان تأمین اجتماعی اعلام نشده است.
آیا مابهالتفاوت همراه حقوق خرداد پرداخت میشود؟
یکی از سناریوهای مطرح این است که حقوق خرداد بر اساس احکام جدید پرداخت شود و مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت نیز همزمان یا طی پرداختی جداگانه به حساب بازنشستگان واریز شود.
اجرای این سناریو از نظر فنی امکانپذیر است؛ زیرا احکام جدید صادر شده و مبالغ قابل محاسبه هستند. با این حال، پرداخت معوقات علاوه بر محاسبه، به تأمین منابع مالی و آمادهسازی فهرستهای بانکی نیز وابسته است.
تا زمانی که سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیهای رسمی از پرداخت همزمان معوقات با حقوق خرداد خبر ندهد، نمیتوان این موضوع را قطعی دانست.
ممکن است حقوق خرداد با رقم جدید پرداخت شود، اما مابهالتفاوت دو ماه نخست سال در مرحلهای جداگانه و پس از پایان واریز مستمری خرداد به حسابها بنشیند. سازمان تأمین اجتماعی در برخی سالهای گذشته نیز معوقات را جدا از حقوق ماهانه پرداخت کرده است.
در هفتههای گذشته، برخی اظهارنظرها و گزارشها از نهاییشدن احکام و پرداخت مابهالتفاوت تا اواسط خرداد حکایت داشت. احکام جدید در این بازه صادر شد، اما وعده مربوط به پرداخت کامل معوقات تا نیمه خرداد عملی نشد یا دستکم اطلاعیهای مبنی بر واریز عمومی آن منتشر نشد.
اکنون که از نیمه خرداد عبور کردهایم، بازنشستگان باید میان «صدور حکم» و «واریز مابهالتفاوت» تفاوت قائل شوند. صدور حکم انجام شده است، اما واریز معوقات مرحله دیگری است که نیازمند اعلام زمانبندی مستقل خواهد بود.
به همین دلیل، مشاهده حکم جدید در سامانه تأمین اجتماعی بهتنهایی به معنای واریز شدن مابهالتفاوت نیست.
حقوق خرداد با افزایش پرداخت میشود؟
با توجه به صدور احکام افزایش سالانه و مرحله سوم متناسبسازی، انتظار میرود مستمری خرداد بازنشستگان تأمین اجتماعی بر اساس احکام جدید محاسبه شود.
در احکام سال ۱۴۰۵، مستمری حداقلبگیران ۶۰ درصد افزایش یافته است. برای بازنشستگان سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی بهعلاوه مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان در نظر گرفته شده است.
مرحله سوم متناسبسازی نیز مطابق برنامه هفتم به احکام اضافه شده تا مجموع اجرای این طرح طی سه سال به جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری برسد.
البته افزایش نهایی دریافتی هر فرد الزاماً دقیقاً برابر با درصدهای اعلامشده نیست؛ زیرا مبلغ متناسبسازی، مزایا، کسورات بیمه تکمیلی، وام، عائلهمندی و سایر اجزای فیش حقوقی میتواند رقم واریزی را تغییر دهد.
مبلغ مابهالتفاوت چقدر است؟
برای مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان نمیتوان یک مبلغ ثابت اعلام کرد. رقم معوقات هر بازنشسته بر اساس اختلاف میان حکم جدید و مستمری پرداختشده در فروردین و اردیبهشت محاسبه میشود.
برای تخمین اولیه، بازنشسته میتواند مبلغ مستمری مندرج در حکم جدید را با مبلغ مستمری پایه پرداختشده در هر یک از دو ماه قبل مقایسه کند. مجموع اختلاف دو ماه، بخش اصلی مابهالتفاوت را تشکیل میدهد.
با این حال، این محاسبه ممکن است با رقم نهایی واریزی تفاوت داشته باشد؛ زیرا برخی مزایا و کسورات در فیش حقوقی جداگانه محاسبه میشوند.
ادعاهایی مانند «پرداخت مابهالتفاوت پنج میلیون تومانی به همه بازنشستگان» یا تعیین یک رقم یکسان برای تمام مستمریبگیران معتبر نیست. مستمری و متناسبسازی بر اساس وضعیت بیمهای و حقوقی هر فرد محاسبه میشود.
چگونه حکم جدید بازنشستگان را ببینیم؟
بازنشستگان تأمین اجتماعی میتوانند برای مشاهده حکم سال ۱۴۰۵ به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنند.
پس از ورود به حساب کاربری، باید از بخش مستمریبگیران وارد قسمت احکام مستمری یا فیش حقوقی شوند. حکم جدید معمولاً با عنوان افزایش سالانه و متناسبسازی سال ۱۴۰۵ قابل مشاهده است.
در این حکم، مبلغ مستمری جدید و اجزای مرتبط با متناسبسازی درج شده است. سازمان تأمین اجتماعی همچنین ابزار محاسبه مستمری متناسبسازیشده را در سامانه غیرحضوری قرار داده تا بازنشستگان بتوانند جزئیات محاسبات را بررسی کنند.
اگر حکم جدید نمایش داده نمیشود، بهتر است پس از مدتی دوباره سامانه بررسی شود. در صورت ادامه مشکل، امکان تماس با مرکز ارتباطات مردمی تأمین اجتماعی با شماره ۱۴۲۰ وجود دارد.
آیا بازنشستگان کشوری هم مابهالتفاوت طلب دارند؟
وضعیت صندوق بازنشستگی کشوری با تأمین اجتماعی یکسان نیست. صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده بود حقوق فروردین بازنشستگان کشوری و گروه فولاد بر اساس احکام جدید سال ۱۴۰۵ پرداخت شده است.
بنابراین موضوع معوقات فروردین و اردیبهشت که اکنون خبرساز شده، عمدتاً به بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی مربوط است.
بازنشستگان کشوری باید اطلاعیههای صندوق بازنشستگی کشوری و بازنشستگان لشکری نیز اطلاعیههای سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح را دنبال کنند؛ زیرا زمانبندی، فرمول افزایش و شیوه پرداخت این صندوقها متفاوت است.
چرا پرداخت مابهالتفاوت به تأخیر افتاد؟
افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی پس از تعیین مزد شورای عالی کار باید مراحل قانونی مختلفی را طی میکرد. تهیه پیشنهاد سازمان، تصویب در هیئتمدیره، ارسال به دولت، اخذ مصوبه، صدور بخشنامه و انجام محاسبات برای میلیونها پرونده از جمله این مراحل بود.
به گفته سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت مابهالتفاوت به ابلاغ مصوبه، محاسبه و صحتسنجی اطلاعات و همچنین تأمین منابع مالی وابسته است.
تعداد بالای مستمریبگیران نیز باعث میشود آمادهسازی و ارسال فهرستهای بانکی زمانبر باشد. با این حال، بازنشستگان معتقدند تأخیر چندماهه در پرداخت افزایش حقوق، فشار مضاعفی بر معیشت آنان وارد کرده است.
جمعبندی
آخرین وضعیت نشان میدهد احکام افزایش حقوق و مرحله سوم متناسبسازی سال ۱۴۰۵ برای بازنشستگان تأمین اجتماعی صادر شده است، اما تاریخ دقیق و رسمی پرداخت مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت هنوز اعلام نشده است.
حقوق خرداد به احتمال زیاد بر اساس احکام جدید محاسبه خواهد شد، اما درباره اینکه معوقات همزمان با حقوق خرداد پرداخت میشود یا در واریزی جداگانه، هنوز اطلاعیه قطعی وجود ندارد.
بنابراین نمیتوان هیچ روز مشخصی را بهعنوان زمان نهایی واریز اعلام کرد. بازنشستگان باید منتظر اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی درباره جدول پرداخت معوقات باشند.
مابهالتفاوت هر فرد نیز با توجه به حکم جدید، مبلغ مستمری قبلی، وضعیت حداقلبگیری یا سایر سطوح و میزان متناسبسازی متفاوت خواهد بود و مبلغ ثابتی برای همه بازنشستگان در نظر گرفته نشده است.