معاون رئیس جمهور درباره عدالت در پرداخت حقوق کارکنان دولت توضیح داد: بیش از ۲۰ نوع رابطه استخدامی داریم به طوری که ممکن است در یک اتاق یک نفر شرکتی باشد، یکی کارمعین، یکی کارمشخص، یکی پیمانی و یا رسمی باشد و هر کدام هم حقوق های متفاوتی دارند.
رفیع زاده ادامه داد: من اگر به عنوان معاون رییسجمهور بازنشسته شوم، حقوقم ۴۱ میلیون تومان است ولی اگر یک نیروی شرکتی با پست مدیریتی بازنشسته شود، ممکن است ۶۳ میلیون تومان حقوق بگیرد.
وی با بیان اینکه برای رفع این اختلافات دولت لایحه دوفوریتی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت کشوری را به مجلس ارسال کرده است، افزود: با این لایحه دولت به دنبال آن است که دامنه کسورات از حقوق و مزایا به رفاهیات تسری دهد تا حقوق بازنشستگی کارمندان دولت افزایش یابد.
آنچه دیگران میخوانند