پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگان فروردین ۱۴۰۵ شروع شد – خبرکده
اقتصاد

پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگان فروردین ۱۴۰۵ شروع شد

تاریخ انتشار: بروزرسانی: کد خبر: ۷۲۹۳۱
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که فرآیند واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان مربوط به فروردین ۱۴۰۵ آغاز شده است. این پرداخت معوقات از عصر دوشنبه ۹ شهریور سال ۱۴۰۵ شرو…

سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که فرآیند واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان مربوط به فروردین ۱۴۰۵ آغاز شده است. این پرداخت معوقات از عصر دوشنبه ۹ شهریور سال ۱۴۰۵ شروع شده و به صورت تدریجی و بر اساس حروف الفبا برای حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر انجام می‌شود.

پرداخت مابه التفاوت حقوق فروردین از طریق بانک‌های عامل ادامه دارد و سازمان تامین اجتماعی وعده داده که این فرآیند حداکثر تا پایان شهریور ماه به پایان برسد. درباره مابه التفاوت اردیبهشت ماه تاکنون زمان‌بندی رسمی اعلام نشده و جزئیات پرداخت آن در آینده اطلاع‌رسانی خواهد شد.

تصویر خبر

آخرین وضعیت پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

طبق اطلاعیه رسمی سازمان تامین اجتماعی، روند واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۵ از عصر ۹ شهریور آغاز شده و برای بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر اختصاص یافته است. این معوقات ناشی از اختلاف بین مبلغ پرداخت شده در فروردین و رقم نهایی افزایش یافته حقوق پس از اعمال افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب سازی است.

پرداخت‌ها به صورت یکجا انجام نمی‌شود و به شکل مستمر و مرحله‌ای بر اساس حروف الفبا و توسط بانک‌های عامل صورت می‌گیرد. سازمان اعلام کرده که این پرداخت‌ها تا پایان شهریور ۱۴۰۵ تکمیل خواهد شد.

دلیل تأخیر در پرداخت معوقات، محدودیت‌های تامین منابع مالی و شرایط ناترازی منابع و مصارف سازمان اعلام شده است.

جدول خلاصه وضعیت مابه التفاوت حقوق بازنشستگان

  • مابه التفاوت فروردین ۱۴۰۵: پرداخت آغاز شده است
  • زمان آغاز پرداخت: عصر دوشنبه ۹ شهریور ۱۴۰۵
  • تعداد مشمولان: حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر
  • شیوه پرداخت: تدریجی و مستمر
  • ترتیب پرداخت: بر اساس حروف الفبا
  • مسیر واریز: بانک‌های عامل
  • زمان پایان اعلام شده: حداکثر تا پایان شهریور ۱۴۰۵
  • مابه التفاوت اردیبهشت: زمان‌بندی رسمی هنوز اعلام نشده است
  • علت تأخیر: محدودیت منابع مالی و ناترازی منابع و مصارف

این جدول نشان می‌دهد که وضعیت پرداخت مربوط به فروردین مشخص و پرداخت آن آغاز شده، اما پرداخت مابه التفاوت اردیبهشت هنوز زمان قطعی ندارد و منتظر اعلام رسمی سازمان هستند.

زمان و نحوه واریز مابه التفاوت فروردین

پرداخت مابه التفاوت حقوق فروردین به صورت مرحله‌ای و بر پایه حروف الفبا انجام می‌شود. بنابراین، ممکن است برخی از بازنشستگان مبلغ معوقه خود را زودتر دریافت کنند و برخی دیگر با تأخیر مواجه شوند، اما این تفاوت به معنی حذف شدن فرد از فهرست مشمولان نیست.

سازمان تامین اجتماعی تاکید دارد که پرداخت‌ها تا پایان شهریور تکمیل می‌شود و بازنشستگان باید در این بازه زمانی حساب بانکی خود را چک کنند و در صورت وجود مشکل از طریق مسیرهای رسمی پیگیری نمایند.

مابه التفاوت اردیبهشت ماه

درمورد مابه التفاوت حقوق اردیبهشت ماه هنوز هیچ جدول زمان‌بندی رسمی اعلام نشده است. سازمان تامین اجتماعی تاکید کرده است که درباره زمان واریز معوقات ماه اردیبهشت متعاقباً اطلاع‌رسانی خواهد کرد.

بنابراین در حال حاضر نمی‌توان زمان مشخصی برای پرداخت معوقات اردیبهشت اعلام کرد و اخبار غیررسمی باید با احتیاط مورد توجه قرار گیرند.

بستگی پرداخت مابه التفاوت به چه کسانی دارد؟

معوقات پرداختی مربوط به بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی است که باید افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم متناسب سازی مربوط به سال ۱۴۰۵ برای آنها اعمال شود.

تعداد شاغلان این پرداخت، حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر برآورد شده است، اما مبلغ معوقه هر فرد بسته به میزان مستمری، نوع آن و متناسب سازی اعمال شده متفاوت خواهد بود و رقم ثابتی وجود ندارد.

میزان مابه التفاوت چقدر است؟

مابه التفاوت حقوق عبارت است از اختلاف میان مبلغ پرداخت شده در ماه مورد نظر و مبلغی که پس از اعمال افزایش‌های قانونی باید پرداخت می‌شد. هر بازنشسته رقم متفاوتی دریافت می‌کند که بستگی به شرایط حقوقی و میزان مستمری او دارد.

رقم منتشر شده در برخی کانال‌ها که مقدار ثابتی را برای تمام بازنشستگان اعلام می‌کنند معتبر نیست مگر اینکه توسط سازمان تامین اجتماعی تایید شده باشد.

نحوه اعمال افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵

سازمان تامین اجتماعی پیش از این اعلام کرده است که افزایش اصل مستمری سال ۱۴۰۵ برای حداقل بگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد به اضافه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال تعیین شده است.

این درصد افزایش مربوط به اصل مستمری است و افزایش خالص دریافتی ممکن است تحت تاثیر مزایا و کسورات متفاوت باشد. بنابراین مبلغ نهایی دریافتی هر بازنشسته ممکن است با انتظار اولیه متفاوت باشد.