حقوق ۱۲۰ میلیونی بازنشستگی تأمین اجتماعی به شرطهای خاصی وابسته است که تنها بخش کمی از بازنشستگان به آن میرسند. این رقم سقف قانونی دریافت بازنشستگان است و برای کسب آن، دو شرط اصلی باید رعایت شود.
در روزهای اخیر حقوق ۱۲۰ میلیونی بازنشستگان تأمین اجتماعی در فضای مجازی مورد توجه قرار گرفته است. این مبلغ، سقف دریافت مستمری بازنشستگان است اما برای رسیدن به چنین سطحی از دستمزد، باید دو شرط مهم تحقق یابد. نخست، بازنشسته باید در دو سال پایانی خدمت، سقف دستمزد را از کارگاه دریافت کرده باشد؛ دوم، پرداخت سقف حق بیمه که مبلغی بین ۸ تا ۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در ماه است، ضروری است.
میزان افزایش حقوق مستمریبگیران بر اساس دستهبندیهای مشخص قانونی تعیین میشود. طبق فرمول مصوب، دریافتی سال جاری برای حداقلبگیران ۶۰ درصد افزایش یافته است. این تغییر برای سایر سطوح مزدی با افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار تومان محاسبه میشود.
سابقه پرداخت بیمه نقش مهمی در تعیین حقوق نهایی دارد. افرادی که با ۱۵ سال سابقه کار بازنشسته میشوند، ماهانه ۱۶ میلیون و ۸۷۵ هزار تومان دریافت خواهند کرد. این رقم برای کسانی که ۲۰ سال سابقه دارند، ۲۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
هرچه سابقه خدمت بیشتر باشد، مستمری بالاتری نیز پرداخت میشود. به این صورت، برای افرادی با ۲۵ سال سابقه، مبلغ ۲۸ میلیون و ۱۲۵ هزار تومان و برای کسانی با ۳۰ سال سابقه، ماهانه ۳۳ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان مستمری در نظر گرفته میشود. این اعداد نشاندهنده پایه مستمری بدون محاسبه مبالغ جانبی است و در احکام حقوق بازنشستگان درج میشوند.
میزان تاثیر مزایای بازنشستگی بر حقوق
حقوق ماهانه علاوه بر رقم پایه، شامل اقلام و کمکهزینههای مختلفی است. در احکام حقوق، مبلغ ۲۷۰ هزار تومان به عنوان کمکهزینه مسکن منظور میشود. همچنین بن معیشت که معادل ۶۰۰ هزار تومان ماهانه است، به حساب بازنشستگان واریز میشود.
کمکهزینههای خانوادگی نیز بخش قابل توجهی از پرداختها را تشکیل میدهد. بر این اساس، دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان ماهانه به عنوان کمکهزینه عائلهمندی به افراد واجد شرایط تعلق میگیرد. علاوه بر این، برای فرزندان نیز مبلغ یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان به مجموع دریافتیها افزوده میشود.
جزئیات و شرایط دستیابی به حقوق ۱۲۰ میلیونی
انتشار خبر سقف حقوق بازنشستگی در فضای مجازی، موجب ایجاد ابهامات شده است. دستیابی به حقوق ۱۲۰ میلیونی بازنشستگی یک وضعیت استثنایی است و تنها در شرایط خاص رخ میدهد. این مبلغ نهایت دریافتی ممکن در قوانین حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی است.
طبق قانون، سقف مستمری ماهانه برابر با هفت برابر حداقل دستمزد روزانه محاسبه میشود. حداقل دستمزد روزانه در حال حاضر ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان تعیین شده است. حاصل ضرب هفت برابر این رقم، ۳ میلیون و ۸۷۹ هزار و ۲۹۵ تومان روزانه میشود.
این عدد مبنای محاسبه نهایی مستمری است و به عنوان سقف قانونی شناخته میشود. حاصل ضرب دریافتی روزانه در تعداد روزهای ماه، رقم متفاوتی ایجاد میکند. در ماههای ۳۰ روزه، این رقم به حدود ۱۱۶ میلیون تومان و در ماههای ۳۱ روزه به حدود ۱۲۰ میلیون تومان میرسد.
این سازوکار، سقف ریالی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را مشخص میکند. برای دستیابی به این سقف، باید شرایط ویژهای در سالهای پایانی خدمت برقرار باشد. بازنشسته باید در دو سال پایانی، بالاترین سقف پرداخت بیمه را دریافت کرده باشد. به بیان دیگر، کارگر باید در این مدت سقف حقوق کارگری را از کارفرما بگیرد و کارفرما نیز حق بیمهای بین ۸ تا ۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به صورت ماهانه پرداخت کند.