در شهریور ۱۴۰۵، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با افزایش قابل توجهی همراه شد. حداقل بگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد به همراه مبلغ ثابتی افزایش حقوق داشتند و معوقات فروردین ماه نیز به تدریج پرداخت میشود.
سازمان تامین اجتماعی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ را در دو بخش اصلی اجرا کرده است؛ اولین بخش مربوط به افزایش سالانه مستمری و بخش دوم اجرای مرحله سوم متناسبسازی میباشد. بر اساس اعلام رسمی، حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر احکام جدید دریافت کردهاند.
حداقل بگیران بازنشسته ۶۰ درصد افزایش حقوق داشتهاند، در حالی که سایر سطوح ۴۵ درصد افزایش به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال دریافت کردهاند. این رقم نهایی حقوق هر فرد با توجه به سوابق بیمهای و شرایط پرونده او متفاوت است و برای اطلاع دقیق باید حکم حقوقی یا فیش حقوقی بررسی شود.
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
افزایش ۶۰ درصدی برای حداقل بگیران یکی از اصلیترین بخشهای افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ است. این افزایش به معنای دریافت مبلغ یکسان توسط همه بازنشستگان نیست و هر فرد بر اساس مستمری پایه و شرایط اختصاصی خود مبلغ متفاوتی دریافت خواهد کرد.
برای سایر سطوح، علاوه بر افزایش ۴۵ درصدی، مبلغ ثابت تعیین شده نیز به حقوق اضافه میشود که بر مبلغ افزایش حقوق اثرگذار است و صرفاً ضرب مستمری قبلی در ۴۵ درصد نشان دهنده میزان افزایش نیست.
مرحله سوم متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵
مرحله سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ تکمیل شده و بر اساس برنامه هفتم توسعه در سه مرحله اجرا شده است: ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقیمانده در سال جاری. این مرحله سوم آخرین مرحله برنامه سه ساله متناسبسازی حقوق است.
اثرات این مرحله در احکام جدید بازنشستگان مشمول به وضوح دیده میشود و به بهبود وضعیت حقوق آنان کمک کرده است.
پرداخت معوقات و وضعیت آن
یکی از مسائل مهم بازنشستگان، معوقات افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم متناسبسازی است که به دلیل محدودیت منابع مالی با تأخیر پرداخت شده است. پرداخت معوقات فروردین ماه سال ۱۴۰۵ از عصر دوشنبه ۹ شهریور آغاز شده و شامل حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر میشود.
سازمان تامین اجتماعی علت تأخیر را محدودیت تأمین منابع مالی و ناترازی منابع و مصارف عنوان کرده و بابت این تأخیر از بازنشستگان عذرخواهی نموده است.
در خصوص معوقات اردیبهشت ماه، پرداختهای انجام شده مربوط به مابهالتفاوت فروردین است و تسویه معوقات سایر ماهها نیازمند اطلاعیههای جدید سازمان است. بازنشستگان باید برای اطلاع از رقم واریزی، حساب بانکی و فیش حقوقی خود را بررسی کنند.
جدول خلاصه افزایش حقوق و معوقات
- حداقل بگیران: ۶۰ درصد افزایش حقوق به همراه اجرای مرحله سوم متناسبسازی
- سایر سطوح: ۴۵ درصد افزایش حقوق به علاوه مبلغ ثابت؛ اجرای مرحله سوم متناسبسازی
- مشمولان متناسبسازی: تمدید مرحله سوم با ۳۰ درصد افزایش
- معوقات فروردین: مابهالتفاوت افزایش سالانه و متناسبسازی؛ پرداخت از شهریور آغاز شده است
نحوه مشاهده رقم دقیق حقوق
ارزشمندترین راه برای اطلاع از مبلغ دقیق حقوق، بررسی حکم و فیش حقوقی است. درصد افزایش به تنهایی نمیتواند رقم نهایی دریافتی را مشخص کند؛ زیرا عوامل متعددی از جمله سابقه بیمه، گروه حقوقی و میزان مشمولیت در متناسبسازی مؤثرند.
پس از صدور فیش حقوقی جدید، افراد میتوانند مبلغ حقوق و اقلام مربوط به متناسبسازی و معوقات را پیگیری کنند و در صورت مشاهده مغایرت، از مسیرهای رسمی سازمان تامین اجتماعی اقدام نمایند.
اطلاعات تکمیلی و توضیحات درباره افزایش حقوق
در حال حاضر تنها افزایش حقوق مصوب سال ۱۴۰۵ و مرحله سوم متناسبسازی موجود است و اخبار مربوط به افزایشهای جدید بدون مجوز رسمی قابل اعتماد نیستند. اجرای مصوبات فعلی و پرداخت معوقات فروردین مهمترین دستور کارهای سازمان هستند.
علت تفاوت حقوق دو بازنشسته با افزایش درصد مشابه، تفاوت در مستمری پایه، سابقه بیمه و میزان بهرهمندی از طرح متناسبسازی است. بنابراین مقایسه صرف اعداد درصدی نمیتواند مبنای درستی برای میزان واقعی دریافتیها باشد.
وضعیت پرداخت حقوق مرداد و شهریور ۱۴۰۵
حقوق مرداد ماه بازنشستگان از ظهر پنجشنبه ۲۹ مرداد پرداخت شده است. در شهریور نیز علاوه بر حقوق ماهانه، تمرکز بر دریافت معوقات و تکمیل پرداختها باقی مانده است.