سازمان تامین اجتماعی تاکید کرده که مبلغ متناسبسازی بر اساس سوابق و شرایط هر فرد متفاوت است و پرداختی یکسانی برای همه وجود ندارد
سازمان تامین اجتماعی بالاخره خرداد امسال از احکام جدید حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵ رونمایی کرد.
این احکام که ترکیبی از افزایش سالانه مستمریها و اجرای گام نهایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ است، از عصر روز یکشنبه ۱۷ خردادماه در سامانههای خدمات غیرحضوری این سازمان بارگذاری شد.
حقوق حداقلبگیران تامین اجتماعی در سال جاری با جهشی ۶۰ درصدی همراه شد و به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسید. برای سایر سطوح مزدی نیز فرمول افزایش ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومانی اجرا شده است.
بررسیها نشان میدهد که متوسط افزایش مستمری در این سازمان به حدود ۵۰ درصد رسیده که در مقایسه با افزایش ۲۵ تا ۴۳ درصدی سایر صندوقهای بازنشستگی رقم بالاتری محسوب میشود.
مهمترین بخش ابلاغیه البته تکمیل مرحله نهایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ است. این طرح که مطابق قانون برنامه هفتم توسعه طی یک بازه سه ساله تعریف شده بود، اکنون با اجرای ۳۰ درصد باقیمانده در سال جاری به پایان راه رسید.
هدف از این طرح رسیدن مستمری افراد به حداقل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال است. البته سازمان تاکید کرده که مبلغ متناسبسازی بر اساس سوابق و شرایط هر فرد متفاوت است و پرداختی یکسانی برای همه وجود ندارد.
با این حال بخش دیگری از احکام نشان میدهد که مزایای جانبی بازنشستگان برخلاف اصل حقوق هیچ تغییری نسبت به سال گذشته نداشته است. کمکهزینه مسکن همچنان ۲۷۰ هزار تومان و بن معیشت ۶۰۰ هزار تومان باقی مانده است.
تامین اجتماعی اعلام کرده به دلیل محدودیت منابع تمرکز خود را بر افزایش پایه مستمری قرار داده و توان افزایش مزایای جانبی را نداشته است.
بازنشستگان میتوانند برای مشاهده و چاپ احکام جدید به اپلیکیشن تامین من یا سامانه خدمات غیرحضوری مراجعه کنند. همچنین در صورت وجود هرگونه ابهام یا اعتراض نسبت به ارقام جدید، مرکز تماس ۱۴۲۰ و سامانه ارتباطات مردمی سازمان آماده ثبت درخواستها و پاسخگویی غیرحضوری به مستمریبگیران است.