به نقل از خبرنگار ایرنا، ذبیح الله تاراسی روز سه‌شنبه در جلسه شورای آموزش و پرورش استان در تشریح اقدامات «پروژه مهر» برای بازگشایی مدارس، وضعیت نیروی انسانی را یکی از چالش‌های پیش روی دستگاه تعلیم و تربیت استان بیان کرد و اظهار داشت: در استان به ۱۴ هزار و ۱۷۰ نفر معلم نیاز داریم که هم اکنون ۱۲ هزار و ۲۹۱ نیروی موجود، تکافوی این حجم از نیاز را نمی‌دهد.
وی افزود: به‌رغم تمام تلاش‌ها برای جذب نیرو و ساماندهی موجود، در بخش عوامل آموزشی با کمبود حدود یک هزار و ۸۷۹ نفر مواجه هستیم که این رقم با احتساب سایر بخش‌ها از جمله عوامل اجرایی به بیش از ۲ هزار و ۲۰۰ نفر می‌رسد.
مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان در خصوص راهکارهای جبرانی برای رفع این ناترازی یادآور شد: در کارگروه منابع انسانی، اقدامات متعددی صورت گرفته که از جمله آن می‌توان به موافقت ۳۵۰ نفر از همکاران بازنشسته برای استمرار خدمت اشاره کرد.
وی تصریح کرد: همچنین در سال جاری ۲۲۲ نفر از دانشگاه فرهنگیان وارد چرخه تدریس خواهند شد و در بحث نقل و انتقالات نیز ۱۴۲ نفر به چرخه آموزشی استان اضافه شده‌اند.
تاراسی همچنین به کمبود در بخش نیروی خدماتی (بابای مدرسه) اشاره کرد و گفت: کمبود ۳۶۶ نفر نیروی خدماتی از دیگر چالش‌های استان است که باید برای آن چاره‌اندیشی کرد.
مدیرکل آموزش و پرورش زنجان در بخش دیگری از گزارش خود با بیان اینکه با وجود این چالش‌ها، مدرسه در مرکز تصمیم‌سازی‌های شورای آموزش و پرورش استان قرار دارد، افزود: با رهبری استاندار زنجان، ۱۱۵ مصوبه استانی در دو سال اخیر اجرایی شده که منجر به افزایش سرانه آموزشی، تکمیل پروژه‌های نهضت ملی مدرسه‌سازی و توسعه مدارس «حیات طیبه» شده است.
وی با اشاره به هوشمندسازی کلاس‌های درس نیز تأکید کرد: با حمایت‌های صورت گرفته و همکاری نماینده شهرستان زنجان، اقدامات گسترده‌ای برای هوشمندسازی کلاس‌ها در حال انجام است و به زودی تمامی مدارس این شهرستان به امکانات هوشمند مجهز خواهند شد.
به گفته تاراسی، در بحث ثبت‌نام‌ها نیز تاکنون بیش از ۹۷ درصد دانش‌آموزان ثبت‌نام و سفارش کتب درسی خود را انجام داده‌اند و توزیع ۸۲.۵ درصد کتب در مدارس آغاز شده است تا سال تحصیلی با کمترین دغدغه و بیشترین نشاط آغاز شود.