فعال‌سازی کانون‌های بازنشستگان و توجه به معیشت و سلامت روان این قشر ضرورت دارد.
افشین کریمی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری ایلام در نشست تجلیل از بازنشستگان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی ایلام با اشاره به اینکه بازنشستگی پایان خدمت نیست بلکه آغاز مرحله جدیدی از زندگی است، اظهار کرد: جامعه بازنشسته پس از ۳۰ تا ۳۵ سال فعالیت مستمر، ناگهان با تغییر سبک زندگی و خلأ ارتباطی مواجه می‌شوند که این تغییر ناگهانی می‌تواند سلامت روانی بازنشستگان را تهدید کند. باید برای دوران پس از بازنشستگی، برنامه‌ریزی جدی در حوزه‌های تفریح، سرگرمی، ورزش و درمان داشته باشیم.
وی با اشاره به فشارهای اقتصادی ناشی از شرایط جنگی و تحریم‌ها، خاطرنشان کرد: فشار معیشتی بر قشر بازنشسته مضاعف است، زیرا در این مقطع سنی، هزینه‌های تحصیل فرزندان، ازدواج، جهیزیه و درمان افزایش می‌یابد و بسیاری از خانواده‌ها با بیمه تکمیلی نمی‌توانند این هزینه‌ها را پوشش دهند.
معاون استاندار ایلام با انتقاد از عدم استفاده از ظرفیت قانونی کانون‌های بازنشستگان، تصریح کرد: قانون به کانون‌ها مجوز و تریبون داده است، باید از این فرصت برای پیگیری مطالبات استفاده کرد چرا که کانون‌های فعال می‌توانند بدون ایجاد تنش، مطالبات را از مسیرهای قانونی دنبال کنند.
وی با پیشنهاد انتخاب یک نماینده از کانون بازنشستگان به عنوان مشاور افتخاری مدیران دستگاه‌ها، گفت: استاندار و مدیران باید جلسات منظمی با بازنشستگان برگزار کنند و در جلسات شورای اداری و برنامه‌ریزی، نماینده بازنشستگان حضور یابد.
کریمی همچنین بر لزوم حمایت از اشتغال‌زایی فرزندان بازنشستگان، ارائه تسهیلات بانکی و پرداخت‌های بلندمدت تأکید کرد و از مدیران خواست تا با هماهنگی، نامه‌های لازم برای پیگیری مطالبات این قشر را تنظیم و به مراجع بالادستی ارسال کنند.
وی با تأکید بر اینکه بازنشستگان سرمایه‌های اجتماعی کشور هستند، گفت: مدیران باید از خانواده شهدا و ایثارگران بازدید می‌کنند، از بازنشستگان نیز غافل نشوند و در پایان سال عملکرد دستگاه‌ها در این زمینه ارزیابی شود.