صندوق بازنشستگی کشوری در تازه‌ترین گزارش عملکرد خود در حوزه حقوق و معیشت، جزئیات پرداخت حقوق، اجرای متناسب‌سازی و تعیین تکلیف بخشی از معوقات بازنشستگان را منتشر کرده است؛ گزارشی که نشان می‌دهد در کنار پرداخت مستمر حقوق، مرحله سوم متناسب‌سازی اجرا شده و معوقات ۱۵ درصدی بازنشستگان وزارت بهداشت و علوم پزشکی نیز به‌طور کامل تسویه شده است.
براساس این گزارش، صندوق در دولت چهاردهم تمرکز خود را بر سه محور «پرداخت منظم حقوق»، «اجرای متناسب‌سازی» و «تسویه معوقات» قرار داده است. در اینفوگرافی رسمی صندوق، مجموع پرداخت حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران از شهریور ۱۴۰۴ تا پایان مرداد ۱۴۰۵ حدود ۳۹۶.۲ همت اعلام شده است.
مرحله سوم متناسب‌سازی در احکام بازنشستگان
یکی از مهم‌ترین بخش‌های گزارش، اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق است.
صندوق اعلام کرده احکام متناسب‌سازی برای جمعیت گسترده‌ای از بازنشستگان صادر شده و این مرحله همزمان با افزایش سنواتی حقوق از فروردین‌ماه در احکام قرار گرفته است. در گزارش یک‌ساله مدیرعامل صندوق نیز تعداد رکوردهای مربوط به صدور احکام جدید حدود یک میلیون و ۷۵۰ هزار مورد اعلام شده است.
مرحله سوم متناسب‌سازی از جمله تکالیف برنامه هفتم پیشرفت است و هدف آن ادامه روند کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان همتراز در چارچوب قانون است.
نکته مهم برای بازنشستگان این است که «متناسب‌سازی» یک پرداخت جداگانه و یکسان برای همه افراد نیست؛ مبلغ اثر آن بر حقوق هر فرد به حکم، سابقه، گروه شغلی و وضعیت حقوق شاغل همتراز بستگی دارد.
بیش از ۱۷ همت عیدی در دو مرحله پرداخت شد
صندوق بازنشستگی کشوری در گزارش عملکرد خود، پرداخت عیدی بازنشستگان و وظیفه‌بگیران را نیز یکی دیگر از اقدامات مالی این دوره اعلام کرده است.
طبق آمار منتشرشده، مجموع عیدی پرداخت‌شده در دو مرحله بیش از ۱۷.۲ همت بوده است؛ رقمی که در گزارش تفصیلی صندوق بیش از ۱۷۲ هزار میلیارد ریال اعلام شده است.
این پرداخت جدا از حقوق ماهانه و سایر مطالبات معوق بازنشستگان محاسبه شده است.
معوقات ۱۵ درصدی کدام بازنشستگان تسویه شد؟
یکی از بخش‌های مهم گزارش رسمی صندوق، به پرونده قدیمی معوقات ۱۵ درصدی بازنشستگان وزارت بهداشت و علوم پزشکی مربوط می‌شود.
براساس اعلام صندوق، این معوقات که به سال‌های گذشته بازمی‌گشت، به‌طور کامل تعیین تکلیف شده است. مبلغ پرداخت‌شده برای این پرونده حدود ۳.۵ هزار میلیارد تومان اعلام شده است.
معوقات مربوط به فاصله اسفند ۱۴۰۱ تا پایان سال ۱۴۰۲ از منابع داخلی صندوق پرداخت شد و از سال ۱۴۰۳ به بعد نیز پرداخت‌ها براساس اعتبارات قانونی ادامه پیدا کرد.
بنابراین بازنشستگان باید توجه داشته باشند که عبارت «پرداخت کامل معوقات ۱۵ درصدی» در این گزارش، به‌طور مشخص مربوط به بازنشستگان وزارت بهداشت و علوم پزشکی است و نمی‌توان آن را به همه انواع معوقات تمام بازنشستگان کشوری تعمیم داد.
آیا همه معوقات بازنشستگان کشوری تسویه شده است؟
خیر. گزارش صندوق به معنای بسته شدن تمام پرونده‌های مطالباتی بازنشستگان نیست.
مطالبات بازنشستگان بسته به دستگاه محل خدمت، سال بازنشستگی و نوع حکم متفاوت است و ممکن است شامل معوقات ناشی از اصلاح احکام، پاداش پایان خدمت، کسورات، مطالبات دستگاهی یا سایر ردیف‌ها باشد.
بنابراین اعلام تسویه یک پرونده مشخص، مانند معوقات ۱۵ درصدی بازنشستگان حوزه سلامت، به این معنا نیست که هر بازنشسته کشوری که مطالبه‌ای دارد، اکنون باید آن را دریافت کرده باشد.
پرداخت حقوق حتی در شرایط بحرانی متوقف نشد
صندوق در گزارش عملکرد خود بر استمرار پرداخت حقوق نیز تأکید کرده است. مدیرعامل صندوق اعلام کرده حتی در دوره‌ای که کشور با شرایط جنگی روبه‌رو بود، پرداخت حقوق بازنشستگان طبق برنامه ادامه پیدا کرد و تلاش شد اختلالی در این بخش ایجاد نشود.
در اینفوگرافی رسمی صندوق نیز «حفظ نظم و آرامش پرداخت حقوق» یکی از محورهای اصلی عملکرد عنوان شده و بر استمرار پرداخت ماهانه حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران تأکید شده است.
بازنشستگان از این گزارش چه نتیجه‌ای بگیرند؟
گزارش رسمی صندوق سه موضوع را از یکدیگر تفکیک می‌کند: حقوق جاری، متناسب‌سازی و معوقات.
حقوق بازنشستگان به‌صورت مستمر پرداخت شده است؛ مرحله سوم متناسب‌سازی در احکام سال ۱۴۰۵ اعمال شده و پرونده معوقات ۱۵ درصدی بازنشستگان وزارت بهداشت و علوم پزشکی نیز طبق اعلام صندوق به‌طور کامل تسویه شده است.
اما اگر یک بازنشسته همچنان مطالبه‌ای در حکم یا فیش خود دارد، باید مشخص شود این طلب دقیقاً مربوط به چه عنوانی است؛ زیرا همه مطالبات بازنشستگان تحت یک عنوان و در یک زمان پرداخت نمی‌شوند.
صندوق بازنشستگی کشوری در معرفی این گزارش، محور سیاست خود را «حقوق و معیشت» اعلام کرده و از پرداخت منظم حقوق، اجرای متناسب‌سازی و تسویه معوقات به‌عنوان سه بخش اصلی عملکرد خود نام برده است.