سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور از آماده شدن پیشنهاد جدید دولت درباره نحوه حضور، تردد و دورکاری کارکنان خبر داد؛ پیشنهادی که بر اساس توضیحات اولیه، شناور شدن ساعت کاری یکی از والدین شاغل دارای فرزند خردسال را در بر می‌گیرد، اما جزئیات نهایی آن هنوز اعلام نشده است.
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور از آماده شدن پیشنهاد جدید دولت درباره نحوه حضور، تردد و دورکاری کارکنان خبر داد و اعلام کرد این پیشنهاد به‌زودی ابلاغ خواهد شد؛ تصمیمی که می‌تواند بر شیوه فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی تأثیر بگذارد.
بر اساس توضیحات ارائه‌شده، یکی از محورهای این پیشنهاد به خانواده‌هایی مربوط است که پدر و مادر هر دو شاغل هستند و فرزند خردسال دارند. در این چارچوب، شناور شدن ساعت کاری یکی از والدین در نظر گرفته شده تا امکان هماهنگی بهتر میان مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی فراهم شود.
وضعیت دورکاری و ساعت حضور کارکنان چه می‌شود؟
با وجود اعلام آماده شدن پیشنهاد جدید، جزئیات نهایی درباره نحوه اجرای دورکاری، میزان حضور کارکنان در محل کار و تغییرات احتمالی ساعت آغاز و پایان فعالیت ادارات هنوز مشخص نشده است. بنابراین، تا زمان انتشار و ابلاغ رسمی بخشنامه، نمی‌توان درباره جزئیات قطعی اجرای آن اظهار نظر کرد.
در بخش دیگری از این توضیحات، بر تداوم فعالیت حضوری دانشگاه‌ها مطابق روند کنونی تأکید شده است. بر این اساس، فعلاً تغییری در شیوه فعالیت حضوری دانشگاه‌ها اعلام نشده است.
با ابلاغ رسمی بخشنامه، دامنه شمول تصمیم جدید، شرایط استفاده کارکنان از دورکاری و ضوابط شناور شدن ساعت کاری والدین روشن‌تر خواهد شد.