این سند که دربرگیرنده ماده واحده، جداول بودجهای، تبصرههای سالانه، احکام دائمی و بودجه عمرانی است، چارچوب اجرایی این سازمان را برای سال آینده مشخص میکند. گسترش چتر بیمهای، وصول هدفمند مطالبات، ارتقای خدمات درمانی، حفاظت از داراییها از طریق سامانههای هوشمند و اصلاح نظام پرداخت در مراکز درمانی از مهمترین محورهای این برنامه به شمار میرود. همچنین بر اساس مصوبه ابلاغی، سازمان تأمین اجتماعی موظف است گزارشهای عملکردی خود را بهصورت مستمر به دبیرخانه هیئت امنا ارائه کند.
برنامه و بودجه سال ۱۴۰۵ سازمان تأمین اجتماعی با محوریت توسعه پوشش بیمهای، ارتقای بهرهوری منابع و هوشمندسازی فرآیندها به دستگاههای مربوطه ابلاغ شد.
این برنامه که شامل ماده واحده، جداول بودجهای، تبصرههای سالانه، احکام دائمی و بودجه عمرانی است، مهمترین سیاستها و رویکردهای سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ را ترسیم میکند.
در برنامه و بودجه سال ۱۴۰۵ سازمان تأمین اجتماعی، گسترش چتر بیمهای از طریق شناسایی کارگاهها و فعالان اقتصادی جدید بهعنوان یکی از محورهای اصلی مورد توجه قرار گرفته است.
همچنین وصول هدفمند مطالبات با اولویتبخشی به داراییهای نقدشونده و افزایش کارایی در فرآیندهای وصول منابع، از دیگر سیاستهای مهم پیشبینیشده در این برنامه به شمار میرود.
در این سند، بر لزوم مدیریت بهینه منابع و تقویت پایداری مالی سازمان نیز تأکید شده است.
ارتقای نظام خدمات درمانی و بهبود کیفیت ارائه خدمات به بیمهشدگان از دیگر اهداف مهم برنامه و بودجه سال ۱۴۰۵ سازمان تأمین اجتماعی است.
در همین راستا، ارتقای بهرهوری منابع انسانی، استقرار سامانههای هوشمند برای حفاظت از داراییها و صیانت از منابع سازمان و همچنین اصلاح سازوکارهای پرداخت مبتنی بر عملکرد در مراکز درمانی در دستور کار قرار گرفته است.
سازمان تأمین اجتماعی در نظر دارد با بهرهگیری از ابزارهای نوین و فناوریهای هوشمند، مدیریت منابع و فرآیندهای اجرایی خود را کارآمدتر کرده و سطح خدماترسانی را ارتقا دهد.
دبیرخانه هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه، پس از بررسی بودجههای پیشنهادی در کارگروههای تخصصی متشکل از کارشناسان متعدد و انجام ارزیابیهای جامع با رویکرد شفافیت، این اسناد را برای تصویب به هیئت امنا ارائه کرد.
پس از بررسیهای نهایی، برنامه و بودجه سال ۱۴۰۵ سازمان تأمین اجتماعی به تصویب هیئت امنا رسید و برای اجرا ابلاغ شد.
بر اساس این مصوبه، سازمان تأمین اجتماعی موظف است گزارشهای عملکردی خود را بهصورت مستمر و منظم به دبیرخانه هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه ارائه کند تا روند اجرای برنامهها و تحقق اهداف تعیینشده بهطور مداوم مورد ارزیابی و پایش قرار گیرد.