مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در تازهترین اظهارنظر خود درباره نحوه پرداخت حقوق خرداد بازنشستگان گفته است که سازمان امیدوار است منابع لازم برای اجرای احکام جدید تأمین شود. به گفته او، وضعیت نهایی پرداخت حقوق، سه تا چهار روز مانده به پایان خرداد مشخص خواهد شد.
بنابراین پاسخ دقیق به پرسش بازنشستگان این است که مقدمات قانونی و اداری افزایش حقوق انجام شده، احکام جدید صادر شده و مبالغ افزایشیافته نیز قابل مشاهده است؛ اما اجرای کامل این احکام در پرداخت خرداد، همچنان به تأمین نقدینگی مورد نیاز سازمان تأمین اجتماعی وابسته است.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده احکام افزایش سالانه و مرحله سوم متناسبسازی حقوق حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر صادر شده است.
بازنشستگان میتوانند حکم جدید خود را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی یا اپلیکیشن «تأمین من» مشاهده کنند. صدور این احکام به این معناست که میزان مستمری سال ۱۴۰۵ هر فرد مشخص شده است؛ با این حال، صدور حکم بهتنهایی تضمینکننده واریز قطعی تمام مبالغ آن در خرداد نیست و سازمان باید منابع مالی مورد نیاز را نیز تأمین کند.
افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
بر اساس اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، افزایش مستمری سال ۱۴۰۵ به این صورت محاسبه شده است:
گروه بازنشستگان میزان افزایش مستمری
حداقلبگیران ۶۰ درصد
سایر سطوح ۴۵ درصد بهعلاوه مبلغ ثابت ۱ میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان
مشمولان متناسبسازی افزایش سالانه بهعلاوه مبلغ مرحله سوم متناسبسازی
مستمری پایه حداقلبگیران پس از افزایش سالانه به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده است. این مبلغ مربوط به اصل مستمری است و مزایایی مانند حق اولاد و عائلهمندی، در صورت تعلق، جداگانه محاسبه میشود.
برای بازنشستگان سایر سطوح نیز ابتدا مستمری سال قبل ۴۵ درصد افزایش یافته و سپس مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان به آن اضافه شده است.
مرحله سوم متناسبسازی در حقوق جدید اعمال شد
سال ۱۴۰۵ آخرین مرحله اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان بر اساس قانون برنامه هفتم است. این برنامه در سه مرحله اجرا شده است:
۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳
۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴
۳۰ درصد باقیمانده در سال ۱۴۰۵
متناسبسازی شامل همه بازنشستگان نمیشود و حداقلبگیران بر اساس فرمول قانونی در گروه مشمولان آن قرار ندارند. مبلغ متناسبسازی نیز برای همه افراد یکسان نیست و بر اساس سابقه بیمهپردازی، زمان بازنشستگی، مستمری زمان برقراری و نسبت آن با حداقل دستمزد محاسبه میشود.
به همین دلیل ممکن است دو بازنشسته با مستمری نزدیک به هم، مبالغ متفاوتی تحت عنوان متناسبسازی دریافت کنند.
آیا معوقات فروردین و اردیبهشت همراه حقوق خرداد واریز میشود؟
افزایش مستمری سال ۱۴۰۵ از ابتدای فروردین قابل اجراست؛ در حالی که حقوق فروردین و اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی پیش از نهاییشدن و صدور احکام جدید پرداخت شده است. بنابراین سازمان باید مابهالتفاوت افزایش حقوق این دو ماه را نیز محاسبه کند.
با این حال، تاکنون زمان قطعی و رسمی برای پرداخت مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت اعلام نشده است. در نتیجه، نباید صدور احکام جدید را به معنای پرداخت همزمان معوقات دو ماه نخست سال با حقوق خرداد دانست.
ممکن است حقوق خرداد بر اساس حکم جدید واریز شود، اما معوقات فروردین و اردیبهشت در زمان دیگری پرداخت شود. تصمیم نهایی در این زمینه به میزان منابعی بستگی دارد که سازمان تأمین اجتماعی در روزهای پایانی ماه در اختیار خواهد داشت.
آیا دریافتی همه بازنشستگان ۶۰ درصد بیشتر میشود؟
خیر. افزایش ۶۰ درصدی فقط مربوط به اصل مستمری حداقلبگیران است. بازنشستگان سایر سطوح مشمول افزایش ۴۵ درصدی بهعلاوه مبلغ ثابت هستند.
از سوی دیگر، برخی مزایای جانبی مانند کمکهزینه مسکن و کمک به تأمین معیشت به اندازه اصل مستمری افزایش نیافتهاند. همچنین مبلغی که در سالهای گذشته با عنوان «حفظ قدرت خرید» پرداخت میشد، به دلیل نبود مجوز قانونی در سال ۱۴۰۵ ادامه پیدا نکرده است.
بنابراین درصد افزایش مبلغ نهایی فیش حقوقی ممکن است با درصد افزایش اصل مستمری تفاوت داشته باشد.
صدور احکام جدید و اعمال افزایش سالانه و مرحله سوم متناسبسازی قطعی شده است، اما تا این لحظه پرداخت حقوق خرداد بر اساس این احکام بهصورت رسمی و نهایی تضمین نشده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که پرداخت بر مبنای احکام جدید به تأمین منابع تکمیلی نیاز دارد و وضعیت نهایی سه تا چهار روز مانده به پایان ماه مشخص خواهد شد.
در نتیجه، محتملترین سناریو این است که در صورت تأمین منابع، حقوق خرداد بازنشستگان بر اساس احکام جدید و مبالغ افزایشیافته پرداخت شود؛ اما درباره پرداخت همزمان مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت هنوز خبر قطعی و رسمی وجود ندارد.
بازنشستگان برای مشاهده مبلغ دقیق حقوق جدید خود باید به سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی یا اپلیکیشن «تأمین من» مراجعه کنند و اخبار مربوط به زمان پرداخت را فقط از اطلاعیههای رسمی سازمان تأمین اجتماعی پیگیری کنند.