به نقل از ایلنا، محور اصلی اعتراضات بازنشستگان فولاد اصفهان، همزمان بر دو چالش حیاتی متمرکز است: نارضایتی از عملکرد بیمه تکمیلی «دانا» و عدم اجرای کامل تعهدات قانونی در زمینه «متناسبسازی حقوق».
بازنشستگان با انتقاد از سقف پایین خدمات درمانی، بلاتکلیفی در پرداخت و رسیدگی به فاکتورهای درمانی، از عدم اجرای توافقات پیشین میان نهادهای مسئول انتقاد کرده و خواستار شفافیت و تضمین ثبات پوششهای درمانی شدند.
یکی از بازنشستگان شرکت ذوبآهن در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن اشاره به شکاف زمانی میان پایان قرارداد بیمه قبلی و آغاز قرارداد جدید (بیمه دانا)، بر فشار مالی وارده بر بازنشستگان تأکید کرد و گفت: «از ابتدای تیرماه که قرارداد قبلی به پایان رسید تا آغاز قرارداد جدید در ماه مرداد، تمامی هزینههای درمانی بازنشستگان از جیب شخصی پرداخت شد.»
این بازنشسته، با اشاره به صورتجلسه مورخ ۲۷ آذر ۱۴۰۴ که با حضور استاندار اصفهان، معاون حقوقی وزارت تعاون، مدیرعامل صندوق کشوری و نمایندگان مجلس تنظیم شده بود، خاطرنشان کرد: «در آن صورتجلسه مقرر شده بود که مسئولیت درمان بازنشستگان بر عهده دولت و صندوق بازنشستگی باشد، اما این مصوبه تاکنون عملیاتی نشده است. با توجه به تاریخ پایان قرارداد فعلی در تیرماه ۱۴۰۶، نگرانیهای جدی درباره تداوم این بلاتکلیفی در سالهای آتی وجود دارد.»
در بخش دیگری از این اعتراضات، موضوع «متناسبسازی حقوق» به عنوان یکی از محورهای اصلی مطرح شد. بازنشستگان با اشاره به عدم اجرای کامل مفاد قانون همسانسازی، بر تفاوت فاحش میان حقوق دریافتی آنان و شاغلان همتراز در صنعت فولاد تأکید کردند. معترضان در راهپیمایی امروز خواستار اجرای متناسبسازی حقوق تا سطح ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز شدند و تصریح کردند که عدم رعایت این سقف قانونی، عدالت میان نسلهای فعال و بازنشسته این صنعت را مخدوش کرده است.
بازنشستگان صنف فولاد با تأکید بر پیگیری قانونی و مسالمتآمیز مطالبات خود، از مسئولان استان و نهادهای ذیربط خواستند ضمن توجه به سوابق خدمت آنان، با اقدام فوری برای رفع بلاتکلیفیهای بیمهای، اجرای کامل توافقات پیشین و عملیاتی کردن متناسبسازی حقوق مطابق با تعهدات قانونی، گامی جدی برای بهبود وضعیت معیشتی آنان بردارند.