کسر میلیونی از حقوق بازنشستگان | کاهش ۱ تا ۳ میلیون تومانی از حقوق بازنشستگان در مهر ماه – خبرکده
اخبار

کسر میلیونی از حقوق بازنشستگان | کاهش ۱ تا ۳ میلیون تومانی از حقوق بازنشستگان در مهر ماه

تاریخ انتشار: کد خبر: ۱۰۹۵۶۷
کسر از حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ موضوعی مهم برای این گروه از افراد است، چرا که مبلغ نهایی واریزی پس از کسر اقساط وام، حق بیمه تکمیلی، کسورات قانونی و تعهدات ثبت‌شده ممکن است با مبلغ مندرج در حکم حقوق...

کسر از حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ موضوعی مهم برای این گروه از افراد است، چرا که مبلغ نهایی واریزی پس از کسر اقساط وام، حق بیمه تکمیلی، کسورات قانونی و تعهدات ثبت‌شده ممکن است با مبلغ مندرج در حکم حقوق تفاوت داشته باشد. در ماه‌های اخیر گزارش‌هایی درباره کسر مبالغ بیمه تکمیلی و همچنین کارمزد وام از حقوق برخی بازنشستگان منتشر شده است.

وقتی بازنشستگان کشوری فیش حقوقی یا مبلغ واریزی خود را مشاهده می‌کنند، با عباراتی مانند «کسورات»، «اقساط»، «بیمه تکمیلی» یا «تعهدات» مواجه می‌شوند و ممکن است سوال کنند که این کسورات دقیقاً به چه مواردی مربوط است و چه مبالغی ممکن است از حقوق آنها کسر شود. این موضوع زمانی اهمیت دارد که مبلغ نهایی دریافتی کمتر از مبلغ حکم باشد. در این حالت کاهش مبلغ واریزی الزاماً به معنی کاهش حقوق پایه نیست، بلکه معمولاً بخشی از حقوق بابت تعهدات مالی یا خدماتی از قبل ثبت شده کسر می‌شود.

موارد کسر از حقوق بازنشستگان کشوری

کسورات حقوق بازنشستگان کشوری شامل چند مورد مختلف است و ممکن است در فیش حقوقی چند ردیف با عناوین متفاوت دیده شود. از مهم‌ترین موارد کسورات می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • اقساط وام و تسهیلات بانکی
  • حق بیمه تکمیلی درمان
  • تعهدات قانونی
  • بدهی‌ها و سایر کسورات ثبت شده در پرونده بازنشسته

بنابراین دو بازنشسته که حقوق پایه مشابه دارند، ممکن است مبلغ خالص متفاوتی دریافت کنند؛ زیرا یکی ممکن است وام داشته باشد یا تحت طرح بیمه تکمیلی متفاوتی باشد.

علت کاهش مبلغ واریزی نسبت به مبلغ حکم

مبلغ حکم حقوق میزان حقوق و مزایای فرد را تعیین می‌کند، اما در مرحله پرداخت ممکن است انواع کسورات از آن کسر شده باشند. بنابراین برای فهمیدن علت کاهش مبلغ واریزی، بازنشسته باید فیش حقوقی خود را دقیق بررسی کند. برای مثال، اگر بازنشسته اقساط وام داشته باشد یا در طرح بیمه تکمیلی قرار گرفته باشد، بخش مربوط به این کسورات در فیش حقوق ثبت می‌شود.

اقساط وام و نحوه کسر آن

یکی از شناخته‌شده‌ترین کسورات، کسر اقساط تسهیلات بانکی است. در سال ۱۴۰۵، وام ضروری بازنشستگان کشوری به مبلغ ۷۵ میلیون تومان با کارمزد ۴ درصد و بازپرداخت ۳۶ ماهه ارائه می‌شود. اقساط این تسهیلات به‌صورت ماهانه از حقوق بازنشسته کسر خواهد شد. علاوه بر وام ضروری، سایر تسهیلاتی که تعهد کسر از حقوق دارند نیز ممکن است در فیش حقوقی اثرگذار باشند.

در شهریور ۱۴۰۵ گزارش‌هایی منتشر شد که کسر مبلغ‌های بالایی (بیش از ۳ میلیون تومان) از حقوق برخی دریافت‌کنندگان وام به دلیل کارمزد وام علت آن اعلام شده است. این کاهش ممکن است برای برخی بازنشستگان غیرمنتظره باشد؛ لذا بررسی دقیق ردیف‌های کسورات فیش حقوق مهم است.

کسورات بیمه تکمیلی

بیمه تکمیلی درمان از دیگر مواردی است که ممکن است به عنوان کسورات در فیش حقوق بازنشستگان کشوری درج شود. طبق اطلاعیه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره قرارداد جدید بیمه تکمیلی صندوق بازنشستگی کشوری در سال ۱۴۰۵، حق بیمه از خردادماه کسر شده است. مبلغ کسر شده در طرح شماره یک برای هر نفر ۸۰۰ هزار تومان و در طرح شماره دو یک میلیون و ۴۰ هزار تومان است.

مبلغ بیمه تکمیلی بر اساس طرح انتخاب شده و تعداد افراد تحت پوشش، تأثیر قابل توجهی بر دریافتی نهایی خانوار بازنشسته دارد.

ماجرای کسر بیمه تکمیلی بدون ثبت‌نام

در سال ۱۴۰۵ گزارش‌هایی از بازنشستگانی منتشر شده که بدون ثبت‌نام در بیمه تکمیلی، شاهد کسر حق بیمه در فیش حقوق خود بوده‌اند. برخی پس از دریافت حقوق تیرماه، ردیف بیمه تکمیلی را مشاهده کردند که باعث پرسش درباره نحوه ثبت اطلاعات بیمه‌ای و کنترل کسورات حقوق شد. در چنین مواردی، بازنشسته باید عنوان کسورات درج شده را با وضعیت بیمه‌ای خود تطبیق داده و در صورت مغایرت از راه‌های رسمی پیگیری نماید.

دلایل اصلی کسر از حقوق بازنشستگان کشوری

  • قسط وام: تسهیلات دریافتی که طبق برنامه بازپرداخت از حقوق کسر می‌شود.
  • کارمزد وام: هزینه مربوط به تسهیلات که ممکن است طبق ضوابط در فیش درج شود.
  • بیمه تکمیلی: هزینه پوشش درمان که به طرح و تعداد افراد تحت پوشش بستگی دارد.
  • کسورات قانونی: الزامات قانونی که مطابق مقررات از حقوق کسر می‌شود.
  • تعهدات بانکی: ضمانت یا تسهیلاتی که با تعهد معتبر ممکن است اثر داشته باشد.
  • بدهی یا تعهد ثبت‌شده: تعهدات مالی فرد که عنوان دقیق آن باید بررسی شود.
  • سایر کسورات: موارد اختصاصی پرونده که باید از طریق فیش و مرجع پرداخت بررسی گردد.

این موارد به صورت راهنما ارائه شده و برای تعیین علت دقیق کسر، لازم است فیش حقوقی فرد به دقت مطالعه شود.

گواهی کسر از حقوق بازنشستگان کشوری

گواهی کسر از حقوق با کسورات ماهانه حقوق تفاوت دارد. این گواهی سندی است که در فرآیند دریافت تسهیلات بانکی یا ضمانت شخص دیگر مورد استفاده قرار می‌گیرد و نشان می‌دهد که امکان کسر بخشی از حقوق بازنشسته برای پرداخت اقساط یا تعهدات مالی وجود دارد.

دستورالعمل جدید در سال ۱۴۰۵ بیان می‌کند که گواهی کسر از حقوق بازنشستگان با تعهد ۱۰۰ درصد حقوق پس از کسر تعهدات قانونی صادر می‌شود. این تعهدات شامل خدمات درمانی پایه، بیمه تکمیلی درمان و احکام قضایی است. قبلاً این تعهد ۶۰ درصد کل حقوق بود.

وضعیت میزان تعهد اعلام‌شده
وضعیت قبلی ۶۰ درصد کل حقوق
وضعیت جدید در ۱۴۰۵ ۱۰۰ درصد حقوق پس از کسر تعهدات قانونی

این تغییر می‌تواند امکان دریافت تسهیلات بالاتر را برای بازنشستگان فراهم کند، ولی میزان واقعی وام به ضوابط بانک، اعتبارسنجی، میزان حقوق و شرایط تسهیلات بستگی خواهد داشت.

نحوه دریافت گواهی کسر از حقوق

مسیر رسمی برای دریافت گواهی کسر از حقوق بازنشستگان، درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری است. بازنشسته با ورود به حساب کاربری خود می‌تواند خدمات مربوط به فیش حقوقی، حکم حقوق، گواهی کسر از حقوق، تسهیلات و خدمات بیمه‌ای را مشاهده و پیگیری کند.

پس از ورود، باید از بخش حقوق گزینه گواهی کسر از حقوق یا اعتبارسنجی را انتخاب و اطلاعات مربوط به تسهیلات، مبلغ اقساط و مشخصات مؤسسه دریافت‌کننده گواهی را ثبت نماید.

اطلاعات لازم برای دریافت گواهی کسر از حقوق

در فرآیند ثبت درخواست برای گواهی کسر از حقوق، اطلاعاتی مانند مشخصات هویتی و اطلاعات مالی مورد نیاز است که باید به دقت وارد شود.