عضو کارگری شورای عالی کار با تأکید بر ضرورت تقویت دستمزد شاغلان و مستمری بازنشستگان گفت: قانون کار افزایش دستمزد را صرفاً به یکبار در سال محدود نکرده و در شرایط فعلی، تقویت قدرت خرید حقوق‌بگیران یک ضرورت است.
علی خدایی، عضو کارگری شورای عالی کار با تأکید بر ضرورت افزایش دستمزدها اظهار کرد: با توجه به اتفاقات رخ‌داده در حوزه اقتصاد و افزایش قیمت‌ها، به‌ویژه در بخش خوراکی‌ها و آشامیدنی‌ها، مسکن و سایر هزینه‌های ضروری خانوار، افزایش دستمزد یک ضرورت فوری است.
وی افزود: حتی اگر مصوبه‌ای نیز در این زمینه وجود نداشت، شورای عالی کار بر اساس تکلیف قانونی خود باید نسبت به شرایط معیشتی و قدرت خرید کارگران توجه نشان دهد و برای تقویت دستمزدها اقدام کند.
عضو کارگری شورای عالی کار درباره برخی اظهارنظرها درباره امکان افزایش دستمزد در طول سال گفت که قطعاً امکان افزایش دستمزد وجود دارد قانون کار تأکیدی بر اینکه افزایش دستمزد حتماً باید سالی یکبار انجام شود، ندارد.
او با اشاره به استفساریه‌های انجام‌شده درباره ماده ۴۱ قانون کار ادامه داد: در گذشته نیز در خصوص این موضوع استفساریه‌هایی انجام شده که نشان می‌دهد منظور قانونگذار از عبارت «همه‌ساله»، الزاماً سالی یکبار نیست؛ بلکه حداقل یکبار در سال را مدنظر قرار داده است.
خدایی با اشاره به شرایط معیشتی جامعه تصریح کرد: وضعیت معیشتی دیگر جای چندانی برای بحث و گفت‌وگو باقی نگذاشته است. با توجه به تورم موجود، به اعتقاد من همه اقشار حقوق‌بگیر، چه شاغلان و چه بازنشستگان، نیازمند تقویت حقوق و دستمزد خود هستند.
منابع افزایش دستمزد و سازمان تأمین اجتماعی
عضو کارگری شورای عالی کار در ادامه درباره آثار افزایش دستمزد بر منابع سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: معتقدم سازمان تأمین‌اجتماعی نباید به دنبال آن باشد که از محل افزایش دستمزد، منابع جدیدی برای جبران کسری‌ها و کاستی‌های خود ایجاد کند.
او تأکید کرد: دقیقاً به همان میزان و عددی که منابع سازمان تأمین‌اجتماعی از محل افزایش دستمزد بیشتر می‌شود، باید این منابع به حقوق و مستمری بازنشستگان اضافه شود.
خدایی با اشاره به شرایط دشوار معیشتی بازنشستگان افزود: اگر قرار باشد شرایط بحرانی موجود را با یکدیگر تقسیم کنیم، انتظار ما از سازمان تأمین‌اجتماعی این است که در چنین شرایطی در کنار بازنشستگان قرار گیرد.
او ادامه داد: سازمان تأمین‌اجتماعی سال‌ها منابع کارگران را دریافت کرده و انتظار این بوده که این منابع سرمایه‌گذاری شود تا در چنین روزهایی بتواند به معیشت کارگران و بازنشستگان کمک کند. انتظار ما این بود که حتی بدون افزایش دستمزد و بدون ایجاد منابع جدید از محل شاغلان، بازنشستگان یا کارفرمایان، سازمان بتواند در شرایط فعلی از بازنشستگان حمایت کند.
خدایی با اشاره به اینکه این انتظار به دلایلی که «همه می‌دانیم» محقق نشده است، گفت: افزایش دستمزد در نهایت منابعی را برای سازمان تأمین‌اجتماعی ایجاد خواهد کرد و امیدواریم این منابع عیناً به جامعه بازنشستگان منتقل شود.