بررسی مصوبات و اظهارات رسمی نشان می‌دهد که افزایش عمومی تازه‌ای برای همه حقوق‌بگیران از مهر تصویب نشده است و تغییر دریافتی برخی افراد بیشتر به فوق‌العاده خاص، حق‌التدریس، مزایای شغلی و احکام جدید مربوط می‌شود.
فیش حقوقی مهرماه برای بخشی از فرهنگیان و کارکنان دولت ممکن است با شهریورماه تفاوت داشته باشد، اما این تفاوت الزاماً به معنای اعمال افزایش عمومی جدید حقوق از مهر ۱۴۰۵ نیست.
با آغاز مهر ۱۴۰۵، گمانه‌زنی‌ها درباره افزایش دوباره حقوق فرهنگیان، کارکنان دولت و بازنشستگان افزایش یافته است. بررسی مصوبات و اظهارات رسمی نشان می‌دهد که افزایش عمومی تازه‌ای برای همه حقوق‌بگیران از مهر تصویب نشده است و تغییر دریافتی برخی افراد بیشتر به فوق‌العاده خاص، حق‌التدریس، مزایای شغلی و احکام جدید مربوط می‌شود.
فیش حقوقی مهرماه برای بخشی از فرهنگیان و کارکنان دولت ممکن است با شهریورماه تفاوت داشته باشد، اما این تفاوت الزاماً به معنای اعمال افزایش عمومی جدید حقوق از مهر ۱۴۰۵ نیست.
چارچوب اصلی حقوق کارکنان دولت در سال جاری پیش‌تر تعیین شده است و حداقل مجموع مبالغ مندرج در حکم کارگزینی یا قرارداد کارکنان نیز ۱۸۷ میلیون ریال، معادل ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان در ماه تعیین شده است.
اگر کارمندی در مهرماه دریافتی بیشتری نسبت به ماه قبل داشته باشد، باید مشخص شود که این افزایش از کدام ردیف حقوقی ناشی شده است.
فوق‌العاده خاص ۴۴۰۰ امتیازی؛ حدود ۳ میلیون تومان
یکی از مهم‌ترین اجزای حقوق سال ۱۴۰۵، فوق‌العاده خاص ۴۴۰۰ امتیازی است.
طبق تصویب‌نامه حقوق سال جاری، این فوق‌العاده برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری ۴۴۰۰ امتیاز تعیین شده است و معادل ریالی آن در سایر نظام‌های پرداخت ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال، یعنی حدود ۳ میلیون و ۶۰ هزار تومان است.
با این حال، نباید این رقم را به عنوان «افزایش جدید مهرماه» معرفی کرد؛ زیرا فوق‌العاده خاص یکی از اجزای مصوبه حقوق سال ۱۴۰۵ است و نحوه اثر آن به حکم و شرایط استخدامی هر فرد بستگی دارد.
این فوق‌العاده مشمول کسور بازنشستگی است و در محاسبات مربوط به حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی نیز تأثیرگذار است.
خبر مهم برای معلمان؛ حق‌التدریس از مهر دو برابر شد
یکی از تغییراتی که مستقیماً با شروع سال تحصیلی جدید ارتباط دارد، افزایش نرخ حق‌التدریس فرهنگیان شاغل و بازنشسته است.
علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، از افزایش دوبرابری نرخ حق‌التدریس معلمان شاغل و بازنشسته از ابتدای مهر خبر داده است.
پیش‌تر نیز وزیر آموزش و پرورش میانگین نرخ هر ساعت حق‌التدریس را پس از افزایش حدود ۱۸۰ تا ۲۰۰ هزار تومان اعلام کرده بود.
بنابراین معلمانی که علاوه بر ساعات موظف، اضافه‌تدریس دارند و همچنین بازنشستگانی که در مدارس به‌صورت حق‌التدریس فعالیت می‌کنند، از مهم‌ترین گروه‌هایی هستند که ممکن است در پرداخت‌های مربوط به سال تحصیلی جدید افزایش دریافتی داشته باشند.
رقم نهایی البته به تعداد ساعات تدریس و نوع همکاری هر فرد بستگی دارد.
بازنشستگان از فوق‌العاده خاص چه سهمی دارند؟
برای بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق‌های مربوط نیز معادل ۹۰ درصد اثر ریالی فوق‌العاده خاص در سال ۱۴۰۵ پیش‌بینی شده است.
رقم تعیین‌شده در مصوبه ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال، معادل حدود ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان است.
همچنین برای افرادی که از زمان اجرای مصوبه در سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده یا می‌شوند، نحوه محاسبه این مؤلفه در اولین حقوق بازنشستگی مشخص شده تا اثر آن از رقم تعیین‌شده کمتر نشود.
این موضوع به‌ویژه برای افرادی که در سال جاری بازنشسته شده‌اند اهمیت بیشتری دارد.
حداقل حکم کارکنان چقدر است؟
حداقل مجموع مبالغ مندرج در حکم کارگزینی یا قرارداد کارکنان در سال ۱۴۰۵، ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
اگر مجموع ردیف‌های مشمول در حکم کارمند کمتر از این رقم باشد، مابه‌التفاوت مطابق مقررات در حکم ثبت و پرداخت می‌شود.
این رقم البته با خالص حقوق واریزی متفاوت است؛ مالیات، بیمه، اقساط وام و سایر کسورات می‌توانند مبلغ نهایی واریزی به حساب فرد را کاهش دهند.
عائله‌مندی و حق اولاد در سال ۱۴۰۵
در مصوبات حقوقی سال ۱۴۰۵، امتیاز کمک‌هزینه عائله‌مندی ۳۶۲۵ امتیاز و حق اولاد برای هر فرزند ۲۹۶۷ امتیاز در نظر گرفته شده است.
بنابراین تغییر وضعیت تأهل، تولد فرزند یا اصلاح اطلاعات خانوادگی می‌تواند یکی دیگر از دلایل تغییر فیش حقوقی باشد.
آیا حقوق همه فرهنگیان از مهر افزایش یافت؟
پاسخ کوتاه خیر است.
تا این مرحله، افزایش درصدی تازه و یکسانی که از مهرماه شامل همه فرهنگیان و کارکنان دولت شود اعلام نشده است.
چارچوب عمومی حقوق از ابتدای سال در احکام لحاظ شده و تغییرات مهر برای برخی افراد به مؤلفه‌هایی مانند حق‌التدریس، رتبه‌بندی، فوق‌العاده خاص، تغییر محل خدمت، مزایای مناطق خاص یا صدور حکم جدید مربوط می‌شود.
بنابراین تیترهایی مانند «افزایش دوباره حقوق همه فرهنگیان از مهر» بدون اشاره به گروه مشمول یا نوع مزایا می‌تواند گمراه‌کننده باشد.
چه ردیف‌هایی در فیش مهر بررسی شود؟
فرهنگیان و کارکنان دولت بهتر است هنگام دریافت فیش حقوقی، آن را با ماه شهریور مقایسه کنند و به ردیف‌های زیر توجه داشته باشند:
حقوق مبنا
رتبه‌بندی
فوق‌العاده خاص
حق عائله‌مندی
حق اولاد
حق‌التدریس
اضافه‌کار
مزایای محل خدمت
کسورات
در نهایت، نمی‌توان رقم واحدی را به عنوان «افزایش حقوق مهر ۱۴۰۵» برای همه اعلام کرد. برخی گروه‌ها، به‌ویژه فرهنگیان دارای حق‌التدریس یا افراد دارای احکام و مزایای جدید، ممکن است افزایش محسوس‌تری داشته باشند؛ اما برای فردی که حکم، مزایا و کسوراتش تغییر نکرده است، ورود به مهرماه به‌تنهایی به معنای افزایش تازه حقوق نیست.