مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به گلایه برخی بازنشستگان درباره عدم درج جزئیات مربوط به زمان اشتغال در احکام حقوقی، گفت: مطابق ماده ۶ قانون اصلاح مقررات بازنشستگی مصوب ۱۳۷۹، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی، میانگین حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور در دو سال آخر خدمت به همراه آخرین ضریب حقوق سال بازنشستگی است.
علاءالدین ازوجی در گفتوگو با ایسنا افزود: حقوق بازنشستگی یک مبلغ مقطوع است که بر اساس فرمول قانونی تعیین میشود و در سالهای بعد نیز صرفاً با اعمال ضریبهای سالیانه افزایش پیدا میکند. به همین دلیل، آیتمهایی مانند حق شغل یا سایر مزایای دوران اشتغال، در حکم بازنشستگی به صورت تفکیکی درج نمیشود.
او ادامه داد: این اقلام در دوره اشتغال نقش خود را در محاسبه اولیه ایفا کردهاند، اما پس از صدور حکم بازنشستگی، دیگر مبنای پرداخت نیستند و به همین دلیل در احکام سالانه تفکیک نمیشوند.
شفافسازی در احکام متناسبسازی بازنشستگان
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به تغییرات اخیر در ساختار احکام گفت: با اجرای طرح متناسبسازی حقوق، برخی مؤلفههای شغلی از جمله گروه، طبقه، رتبه، پایه و امتیازات ایثارگری و مدیریتی که در تعیین حقوق بازنشستگی اثرگذار بودهاند، در متن حکم قابل مشاهده شده است.
به گفته او، احکام جدید بهگونهای تنظیم شدهاند که افزایش سالیانه و میزان متناسبسازی بهصورت جداگانه و شفاف در حکم درج میشود و بازنشستگان امکان مشاهده جزئیات افزایش حقوق خود را دارند.
ازوجی همچنین اعلام کرد: نخستین حکم بازنشستگی مشترکان صندوق نیز شامل اطلاعاتی مانند مدرک تحصیلی، پست سازمانی، سابقه خدمت و تاریخ بازنشستگی از طریق سامانه صندوق در دسترس قرار گرفته است.
تسهیلات رفاهی و خدمات اعتباری بازنشستگان
او در ادامه به برنامههای رفاهی صندوق اشاره کرد و گفت: اگرچه طبق قانون، مسئولیت اصلی خدمات رفاهی بر عهده دستگاه محل خدمت است، اما صندوق برای حفظ قدرت خرید بازنشستگان بستههای حمایتی متنوعی را اجرا کرده است.
به گفته وی، پرداخت وام ضروری تا سقف ۷۵ میلیون تومان با نرخ ۴ درصد و بازپرداخت ۳۶ ماهه، وام ازدواج ۶۰ میلیونی با اقساط بلندمدت و همچنین تسهیلات ویژه دانشجویان از جمله این خدمات است.
ازوجی افزود: علاوه بر تسهیلات نقدی، طرحهای خرید اعتباری با همکاری مجموعههایی مانند فروشگاههای زنجیرهای و پلتفرمهای خدمات مالی نیز اجرا شده که برخی از آنها تا سقف ۱۰۰ میلیون تومان اعتبار بدون سود ارائه میدهند.
او همچنین از ثبت بیش از ۲۵۰ هزار فقره خرید اعتباری به ارزش بیش از ۵۱۲ میلیارد تومان در ماههای اخیر خبر داد و آن را نشانه استقبال بازنشستگان از این طرحها دانست.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در پایان تأکید کرد: صندوق تنها متکی به منابع دولتی نیست و بخش قابل توجهی از هزینههای پرداخت حقوق و بیمه تکمیلی از محل سود شرکتهای تابعه تأمین میشود.
به گفته او، این درآمدها بین ۴ تا ۶ درصد منابع مورد نیاز صندوق را تشکیل میدهد و مستقیماً در بهبود خدمات و حمایت از بازنشستگان هزینه میشود.