به گزارش اقتصادآنلاین، روند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری وارد مرحله تازه‌ای شده و رئیس سازمان اداری و استخدامی از صدور دستورالعمل مربوط به این طرح خبر داده است. با این حال، زمان اجرای احکام جدید به تأیید نهایی و تأمین منابع مالی وابسته است.
دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صادر شد
علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری از سوی این سازمان صادر شده است.
به گفته او، سازمان اداری و استخدامی صادرکننده احکام حقوقی بازنشستگان نیست و این مسئولیت بر عهده صندوق بازنشستگی کشوری قرار دارد. نقش این سازمان، صدور دستورالعمل متناسب‌سازی و تأیید احکام مربوط به آن است.
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چه زمانی اجرا می‌شود؟
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پیش‌تر درباره علت تأخیر در اجرای متناسب‌سازی توضیح داده بود که حدود یک میلیون و ۸۰۰ هزار بازنشسته عضو صندوق بازنشستگی کشوری هستند و تنظیم احکام حقوقی آنها به دلیل تفاوت شرایط و سوابق، پیچیدگی‌هایی دارد.
به گفته وزیر رفاه، پس از تأیید احکام از سوی سازمان اداری و استخدامی، منابع مالی مورد نیاز از سوی سازمان برنامه و بودجه و از محل سهام شرکت‌های واگذارشده تأمین خواهد شد.
میدری همچنین اعلام کرده بود منابع حاصل از عرضه این سهام در دی یا بهمن امسال در حساب وزارت رفاه و صندوق بازنشستگی کشوری لحاظ می‌شود.
منابع مالی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چقدر است؟
یکی دیگر از منابع پیش‌بینی‌شده برای اجرای متناسب‌سازی، درآمد حاصل از افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده است. بر اساس اعلام سازمان امور مالیاتی، درآمد این محل در هفت ماه نخست سال جاری به ۶۴.۲ هزار میلیارد تومان رسیده و به حساب خزانه‌داری کل کشور واریز شده است.
بنابراین، با وجود صدور دستورالعمل، اجرای متناسب‌سازی و اعمال تغییرات در حقوق بازنشستگان همچنان به تأیید احکام و فراهم شدن منابع مالی وابسته است.